تبوك – واس
أنهت أمانة منطقة تبوك ممثلة في إدارة التطوير الإداري تدريب أكثر من 316 موظفاً، وذلك في إطار تطوير أداء موظفي الأمانة في جميع مجالات العمل البلدي المختلفة، من خلال توفير دورات إدارية وفنية وهندسية وتطويرية لجميع الموظفين.
وأوضح مدير إدارة التطوير الإداري بالأمانة جبريل العسيري أن الإدارة حرصت على إيجاد دورات تطويرية لأداء موظفيها في التعامل مع المراجعين، مؤكداً على أن الإدارة لن تألو جهداً في سبيل تطوير قدراتهم وأدائهم للارتقاء بالعمل البلدي والخدمات المقدمة للمواطن والمقيم.