مشرف تنفيذي (19)
10-27-2011, 02:26 AM
http://alshmalgate.com/upload/viewimages/81ff81fb3f.gif (http://alshmalgate.com/upload/download/81ff81fb3f.html)
....
بسم الله الرحمن الرحيم
في مساء يوم الاحدالموافق
25/11/1432هـ
أستقبل فضيلة رئيس هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك الشيخ / سليمان سليم العنزي بمكتبه
عدد من اعضاء ادارة منتدى بلي الرسمي /
وهم كلاً من
1- نائب المشرف العام
رشيد البلوي
2-المراقب
خالد بن عيد البلوي (القضاعي)
3-المشرف
حامد بن راشد الوابصي
4- المشرف
سعود بن عقيل بن مظهر
5- المشرف
عبيد بن دخيل البلوي ( عز الرفيق)
6-عضواللجنه الاعلاميه
المصور /ابراهيم العثماني
7- عضو اللجنه الاعلاميه
المصور/نواف بن عواد النجيدي
وقد كان في استقبالهم فضيلة الرئيس العام للهيئه في تبوك
وعدد من اعضاء الهيئه من اداريين ورؤساء الاقسام وقد جرى الاجتماع بمكتب فضيلته الذي افتتح اللقاء بكلمه ترحيبيه بمنسوبي منتدى بلي الرسمي .
شاكراً لهم هذه البادرة ومثمن لهم هذه الزياره الذي تحسب لادارة الموقع حيث قال بانها أول زياره للهيئه من قبل المنتديات
وقد قام فضيلته بالشرح عن الاعمال والواجبات المناطه بجهازه كذالك اجاب على كل الاسئله المطروحه من قبلنا عليه حول كل مايدار ويقال حول اعمال الهيئه
من ثم ألقى نائب المشرف العام للمنتدى كلمه بهذه المناسبه
قال فيها انه بأسم مدير الموقع الاستاذ عبدالمنعم جابر العرادي وبأسم المشرف العام على الموقع الاستاذ موسى ربيع البلوي
وبأسم جميع الطاقم الاداري وأعضاء المنتدى الحاضرين لهذا اللقاء والغايبين وبأسمي شخصياً
اقدم شكري الجزيل لفضيلتكم وجميع منسوبيكم على حسن الاستقبال
ومثمنين جهودكم بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وما تقومون به من مهام جليه وجهود ملموسة وتواصل دائم مع كافة شرائح المجتمع والذي ينتج عنه الرقي في العمل وايضاح أي لبس قد يقع بعمل هذا الجهاز.
بعد ذلك قدم نائب المشرف العام للمنتدى درع بأسم المنتدى
لفضيلة ريئس الهيئه
ثم قام فضيلة رئيس الهيئه ومعاونيه باصطحاب وفد المنتدى بجوله في اقسام الاداره واطلاعهم على مايحتويه من تجهيزات حديثه ومعارض تحتوي على كل شي يختص بعمل الهيئه
وفي نهاية اللقاء
عبر اعضاء المنتدى عن سعادتهم بهذه الزياره مثمنين ما تقوم به هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر في المنطقه من عمل عظيم ومسئوليات كبيرة .
نترككم مع التقرير المصورعن هذه الزياره
مبتدئين هذا التقريرعن نبذه عن الهيئه
o
أولا: نشأة الفرع :-
أنشئت الهيئات في منطقة تبوك بافتتاح هيئة محافظة تيماء عام 1370 هـ وكانت تابعة آن ذاك لهيئة المنطقة الوسطى ثم ضمت إلى منطقة حائل ثم إلى تبوك بعد افتتاح أول مركز للهيئة في تبوك عام 1373هـ وفي نفس العام افتتحت ثلاث هيئات في المنطقة ( هيئة محافظة ضباء – هيئة محافظة الوجه – ثم هيئة محافظة أملج ) بعد ذلك بعد افتتح مركز للهيئة في مدينة تبوك وهو ما يسمى حالياً بمركز هيئة الخالدية وهيئة لمحافظة حقل وذلك عام 1374هـ , وفي عام 1414هـ تأسس فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك , ثم في عام 1417هـ تأسس مركز هيئة البدع فمركز هيئة سلطانة , ثم مركز هيئة الحمراء في عام 1431هـ وفي العام نفسه تقرر افتتاح هيئة مدينة تبوك ترتبط إدارياً بفرع المنطقة ويتبع لها مراكز الهيئة في مدينة تبوك , وفي عام 1432هـ تم افتتاح مركز للهيئة بمركز بئر بن هرماس التابعة لمدينة تبوك .
ثانياً :- تطور الوحدات الإدارية , والمهام المناطة بكل وحدة .
* الوحدات الإدارية بالفرع وما يتبع لها :-
-طبق فرع الرئاسة بمنطقة تبوك أنموذج الرئاسة في وحداتها الإدارية وذلك بداية العمل في المبنى الجديد . وكان التقسيم على النحو التالي :
إدارة الفرع
الشؤون الإدارية والمالية .
التخطيط والتطوير الإداري .
الشؤون الميدانية والتوجيه .
إدارة المتابعة .
إدارة الإعلام والعلاقات العامة .
الهيئات والمراكز .
وتأتي تفصيل المهام المناطة بكل وحدة وما يتبعها من إدارات على النحو التالي :-
أولاً :- الشؤون الإدارية والمالية : - وتتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :-
قسم شؤون الموظفين , قسم المالية , قسم المستودعات , قسم الحركة والصيانة ,
قسم الاتصالات الإدارية .
وتقوم هذه الجهة بجميع الأعمال الإدارية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين والتعاملات المالية , وتأمين جميع المستلزمات المسيرة للعمل الإداري والميداني .
ثانياً : التخطيط والتطوير الإداري :- ويتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :
وحدة التخطيط , وحدة التدريب , وحدة تقنية المعلومات .
وتقوم هذه الجهة بشكل عام بمتابعة الخطط الإستراتيجية وتنفيذها والإشراف عليها والعمل على تطوير العمل الإداري والميداني وتطوير أداء المنتسبين لهذا الجهاز من إداريين وميدانيين ورؤساء ومرؤوسين .
ثالثاً : الشؤون الميدانية والتوجيه :- ويتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :
إدارة القضايا , إدارة التوعية والتوجيه , الشؤون الميدانية , الآمر المناوب
وتقوم هذه الجهة بمتابعة جميع الأعمال الميدانية في المراكز والهيئات وتوجيهها حسب الأنظمة والتعليمات المنظمة للعمل الميداني على مدار اليوم , وذلك لضمان سلامة الإجراءات النظامية علمياً وعملياً بما يحقق الجودة .
رابعاً: إدارة المتابعة :- وتقوم هذه الوحدة الإدارية بمتابعة الحضور والغياب لجميع العاملين , وتقويم أدائهم ليكون قدوة لغيرهم في المثالية في الانضباط والإنتاجية .
خامساً :- إدارة الإعلام والعلاقات العامة :- وتقوم هذه الوحدة الإدارية بتعزيز الصورة الإيجابية للهيئة , وذلك بالتغطية الإعلامية للمناشط التي تقوم بها جميع الوحدات الإدارية والميدانية بالفرع مما يهم المجتمع وكذلك تغطية الفعاليات والجولات والزيارات الميدانية للمسؤولين .
سادساً :- الهيئات والمراكز :-وتشمل ما يلي
- هيئة مدينة تبوك :- وترتبط إدارياً بإدارة الفرع يبتع لها إدارياً ( مركز هيئة الخالدية , مركز هيئة الورود , مركز هيئة الحمراء , مركز هيئة سلطانة , مركزهيئة بئر بن هرماس )
- هيئات المحافظات :- وترتبط إدارياً بإدارة الفرع وهي كما يلي ( هيئة محافظة حقل , هيئة محافظة ضباء , هيئة محافظة الوجه و هيئة محافظة أملج , هيئة محافظة تيماء ) .
- المراكز :-( مركز هيئة البدع ) ويرتبط إدارياً بإدارة الفرع .
وتقوم هذه الهيئات والمراكز بجميع مهام الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الميدانية وهي كما يلي:-
• إرشاد الناس وتوجيههم , وحثهم على فعل الخير عن طريق الترغيب .
• تنبيههم عن المنكر , ونهيهم عن الوقوع فيه .
• العمل على ما يحول دون ارتكاب المحرمات والممنوعات الشرعية .
• العمل على منع إتباع العادات والتقاليد السيئة , والبدع المنكرة .
• حمل الناس على أداء الواجبات الشرعية .
• الحرص على أن تظهر هذه البلاد بالمظهر الحسن المشرق اللائق بها , بصفتها قلب العالم الإسلامي وقدوته , ومحط أنظار المسلمين .
ثالثاًً :- تطور علاقة فرع الهيئة بتبوك مع الدوائر الحكومية بالمنطقة :-
تشهد الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وتيرة متسارعة من النمو والتطور في مجال تقنية الاتصالات والمعلومات ، أسهمت في توسع العلاقة مع الجهات الحكومية التي لها علاقة متلازمة معها ومع غيرها من القطاعات الحكومية الخدمية , ومن هذا المنطلق فقد خصصت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ضمن صفحة بوابة الدخول لكل موظف منتسب لهذا الجهاز أيقونات خاصة للدخول على مواقع الجهات الحكومية لتسهيل التواصل معها في جميع المجالات سوءاً كانت علاقاتية أو خدمية . وقد حرص فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك على تطوير وتفعيل جميع طاقاته لتطوير علاقاته مع الجهات الحكومية بشكل خاص ومع المجتمع بشكل عام , وقد تنوعت ولله الحمد والمنة برامج فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك مع الجهات الحكومية في المنطقة وقد تمثلت هذه البرامج بإقامة الزيارات بين مسئوليها والقياديين وأصحاب القرار والاختصاص , وكذلك بإقامة الندوات والمحاضرات, واستقبال الوفود , وإقامة الدورات التدريبية المجانية , ومشاركة الإدارات الحكومية في بعض المحافل والمعارض التوعوية والتوجيهية المتنقلة وبإقامة المخيمات الدعوية وغيرها من البرامج في سبيل توثيق العلاقة وتطويرها سعياً من الجميع لتحقيق توجيهات ولاة أمرنا – أيدهم الله - للرقي بجميع الخدمات إلى ما يخدم الصالح العام والمواطن .
رابعاً :- القوى العاملة في جميع قطاعات الفرع :-
• الفرع والإدارات والوحدات التابعة :-
عدد العاملين في الفرع والوحدات التابعة له والمراكز والهيئات في منطقة تبوك
(235)موظفاً إدارياً وميدانياً
خامساً:- التجهيزات المتاحة ( سيارات , مباني ) في المنطقة :-
عدد المباني الحكومية عدد المباني المستأجرة (79)
عدد السيارات (102)
سادساً:- الآفاق والتطلعات والخطط المستقبلية للفرع :-
بعد النظر في إمكانيات الفرع وموجوداته نرى أن التحديات كبيره لكنها تصغر أمام الجهود المبذولة من قبل المسؤولين في ديوان الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر والعاملين في الفرع , وتتلخص تطلعات فرع منطقة تبوك المستقبلية في أن يتميز الفرع في إدارته وأن يسعى للرقي بالعمل الإداري والميداني على حد سواء
وفيما يلي بعض ما نتطلع إليه مستقبلاً :-
- إنشاء بنية تحتية للفرع .
-تفعيل الشراكة مع جامعة تبوك والجهات الحكومية الأخر واستثمارها استثماراً جيداً .
-تشجيع العمل الجماعي ونشر ثقافة التخطيط .
- تدريب منسوبي الفرع الإداريين والميدانيين حسب الأولويات وحاجة العمل
-عقد ورش العمل لمناقشة المستجدات في الميدان ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة .
- توطيد العلاقة مع جميع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والعمل بمبدأ التكامل .
سابعاً:- مواكبة فرع منطقة تبوك للخطة الإستراتيجية العامة للرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر :-
لا يخفى على الجميع أن إعداد الخطط يمر بمراحل عملية مطولة وإعداد متواصل يشترك فيه كل من له علاقة بالخطة , ولا شك أن اشتراك جميع المعنيين بالخطة هو أحد مفاتيح النجاح المهمة بل هو من ركائز النجاح .
ولا ريب بأن نجاح الخطة لأي مؤسسة يتوقف بالفعل على المشاركة الفعلية من المعنيين في التخطيط لتحقيق النجاح , وهكذا فإن التميز وتحقيق الريادة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر رؤية نتطلع إليها جميعاً , ولا يمكن تحقيقها ما لم نكن شركاء , ومن هذا فإن فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك قد خطى خطوات كبيرة في مواكبة التطور الذي تشهده الرئاسة حالياً وقد كان لفرع تبوك قدم السبق في ذلك بتطبيق
الإدارة اللا ورقية , والتقسيم الإداري المعتمد من قبل الرئاسة , وكذلك إنشاء بعض الوحدات الإدارية الجديدة , وتعيين مستشارين من جامعة تبوك مختصين بالتطوير , وكذلك تدشين العمل في مبنى الفرع الجديد وغيرها من الإنجازات التي تضمنتها الخطة الإستراتيجية للرئاسة .
تقرير خاص عن فرع الرئاسه العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك
* دور الهيئة في توعية المجتمع :-
قد ذكرنا آنفاً أن من أهم واجبات الهيئة هي
• إرشاد الناس وتوجيههم , وحثهم على فعل الخير عن طريق الترغيب .
• تنبيههم عن المنكر , ونهيهم عن الوقوع فيه .
• العمل على ما يحول دون ارتكاب المحرمات والممنوعات الشرعية .
• العمل على منع إتباع العادات والتقاليد السيئة , والبدع المنكرة .
• حمل الناس على أداء الواجبات الشرعية .
• الحرص على أن تظهر هذه البلاد بالمظهر الحسن المشرق اللائق بها , بصفتها قلب العالم الإسلامي وقدوته , ومحط أنظار المسلمين .
ولذلك فإن إدارة التوعية والتوجيه بالفرع تقوم بالعديد من المناشط عن طريقها مباشرةً أو عن طريق التنسيق مع مراكز الهيئة بالمنطقة أو الجهات الحكومية ذات العلاقة كوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد أو إدارات التوجيه بوزارة التربية والتعليم وغيرها وقد أقامت إدارة التوعية العديد من المناشط التوعوية والتوجيهية كإلقاء المحاضرات والندوات والزيارات لمدارس البنين والجامعات ولإدارات الحكومية وكذلك إقامة المخيمات الدعوية والمعارض المتنقلة وتوعية زوار المملكة عبر المنافذ الحدودية بمنطقة تبوك إلى غيرها من المناشط التي تخدم المجتمع .
* الكادر النسوي بالهيئة ؟
لا يوجد أي موظفه أو منتسبة لهذا الجهاز في أي فرع أو هيئة في المملكة .
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16652.jpg
مبنى الهيئه الجديد في حي المروج
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16654.jpg
نائب المشرف العام للمنتدى الاستاذ رشيد البلوي يقدم درع باسم المنتدى
لفضيلة رئيس الهيئه الشيخ سليمان العنزي
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16656.jpg
غرفة العمليات والمتابعه في الهيئه ويلاحظ باللوحه الاكترونيه مواقع سيارات الهيئه المتواجده بالميدان
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16657.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16658.jpg
مضبوطات تقوم بعض المحلات التجاريه في بيعها
وهي مخالفه للشريعه وتعتبر من الغزو الفكري
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16659.jpg
بعض من كتب ومنشورات الامن الفكري لدى الهيئه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16660.jpg
حقيبة المحتسب ما يحتاجه المحتسب حول نظام الحسبه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16661.jpg
جانب من الاعمال السحريه التي قامة الهيئه بمعالجتها
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16662.jpg
اعضاء المنتدى وصوره تذكاريه مع رئيس الهيئه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16663.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16664.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16665.jpg
لوحه تبين المهام المناطه بالهيئه
....
بسم الله الرحمن الرحيم
في مساء يوم الاحدالموافق
25/11/1432هـ
أستقبل فضيلة رئيس هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك الشيخ / سليمان سليم العنزي بمكتبه
عدد من اعضاء ادارة منتدى بلي الرسمي /
وهم كلاً من
1- نائب المشرف العام
رشيد البلوي
2-المراقب
خالد بن عيد البلوي (القضاعي)
3-المشرف
حامد بن راشد الوابصي
4- المشرف
سعود بن عقيل بن مظهر
5- المشرف
عبيد بن دخيل البلوي ( عز الرفيق)
6-عضواللجنه الاعلاميه
المصور /ابراهيم العثماني
7- عضو اللجنه الاعلاميه
المصور/نواف بن عواد النجيدي
وقد كان في استقبالهم فضيلة الرئيس العام للهيئه في تبوك
وعدد من اعضاء الهيئه من اداريين ورؤساء الاقسام وقد جرى الاجتماع بمكتب فضيلته الذي افتتح اللقاء بكلمه ترحيبيه بمنسوبي منتدى بلي الرسمي .
شاكراً لهم هذه البادرة ومثمن لهم هذه الزياره الذي تحسب لادارة الموقع حيث قال بانها أول زياره للهيئه من قبل المنتديات
وقد قام فضيلته بالشرح عن الاعمال والواجبات المناطه بجهازه كذالك اجاب على كل الاسئله المطروحه من قبلنا عليه حول كل مايدار ويقال حول اعمال الهيئه
من ثم ألقى نائب المشرف العام للمنتدى كلمه بهذه المناسبه
قال فيها انه بأسم مدير الموقع الاستاذ عبدالمنعم جابر العرادي وبأسم المشرف العام على الموقع الاستاذ موسى ربيع البلوي
وبأسم جميع الطاقم الاداري وأعضاء المنتدى الحاضرين لهذا اللقاء والغايبين وبأسمي شخصياً
اقدم شكري الجزيل لفضيلتكم وجميع منسوبيكم على حسن الاستقبال
ومثمنين جهودكم بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وما تقومون به من مهام جليه وجهود ملموسة وتواصل دائم مع كافة شرائح المجتمع والذي ينتج عنه الرقي في العمل وايضاح أي لبس قد يقع بعمل هذا الجهاز.
بعد ذلك قدم نائب المشرف العام للمنتدى درع بأسم المنتدى
لفضيلة ريئس الهيئه
ثم قام فضيلة رئيس الهيئه ومعاونيه باصطحاب وفد المنتدى بجوله في اقسام الاداره واطلاعهم على مايحتويه من تجهيزات حديثه ومعارض تحتوي على كل شي يختص بعمل الهيئه
وفي نهاية اللقاء
عبر اعضاء المنتدى عن سعادتهم بهذه الزياره مثمنين ما تقوم به هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر في المنطقه من عمل عظيم ومسئوليات كبيرة .
نترككم مع التقرير المصورعن هذه الزياره
مبتدئين هذا التقريرعن نبذه عن الهيئه
o
أولا: نشأة الفرع :-
أنشئت الهيئات في منطقة تبوك بافتتاح هيئة محافظة تيماء عام 1370 هـ وكانت تابعة آن ذاك لهيئة المنطقة الوسطى ثم ضمت إلى منطقة حائل ثم إلى تبوك بعد افتتاح أول مركز للهيئة في تبوك عام 1373هـ وفي نفس العام افتتحت ثلاث هيئات في المنطقة ( هيئة محافظة ضباء – هيئة محافظة الوجه – ثم هيئة محافظة أملج ) بعد ذلك بعد افتتح مركز للهيئة في مدينة تبوك وهو ما يسمى حالياً بمركز هيئة الخالدية وهيئة لمحافظة حقل وذلك عام 1374هـ , وفي عام 1414هـ تأسس فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك , ثم في عام 1417هـ تأسس مركز هيئة البدع فمركز هيئة سلطانة , ثم مركز هيئة الحمراء في عام 1431هـ وفي العام نفسه تقرر افتتاح هيئة مدينة تبوك ترتبط إدارياً بفرع المنطقة ويتبع لها مراكز الهيئة في مدينة تبوك , وفي عام 1432هـ تم افتتاح مركز للهيئة بمركز بئر بن هرماس التابعة لمدينة تبوك .
ثانياً :- تطور الوحدات الإدارية , والمهام المناطة بكل وحدة .
* الوحدات الإدارية بالفرع وما يتبع لها :-
-طبق فرع الرئاسة بمنطقة تبوك أنموذج الرئاسة في وحداتها الإدارية وذلك بداية العمل في المبنى الجديد . وكان التقسيم على النحو التالي :
إدارة الفرع
الشؤون الإدارية والمالية .
التخطيط والتطوير الإداري .
الشؤون الميدانية والتوجيه .
إدارة المتابعة .
إدارة الإعلام والعلاقات العامة .
الهيئات والمراكز .
وتأتي تفصيل المهام المناطة بكل وحدة وما يتبعها من إدارات على النحو التالي :-
أولاً :- الشؤون الإدارية والمالية : - وتتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :-
قسم شؤون الموظفين , قسم المالية , قسم المستودعات , قسم الحركة والصيانة ,
قسم الاتصالات الإدارية .
وتقوم هذه الجهة بجميع الأعمال الإدارية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين والتعاملات المالية , وتأمين جميع المستلزمات المسيرة للعمل الإداري والميداني .
ثانياً : التخطيط والتطوير الإداري :- ويتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :
وحدة التخطيط , وحدة التدريب , وحدة تقنية المعلومات .
وتقوم هذه الجهة بشكل عام بمتابعة الخطط الإستراتيجية وتنفيذها والإشراف عليها والعمل على تطوير العمل الإداري والميداني وتطوير أداء المنتسبين لهذا الجهاز من إداريين وميدانيين ورؤساء ومرؤوسين .
ثالثاً : الشؤون الميدانية والتوجيه :- ويتبع لهذه الوحدة الإدارية الأقسام التالية :
إدارة القضايا , إدارة التوعية والتوجيه , الشؤون الميدانية , الآمر المناوب
وتقوم هذه الجهة بمتابعة جميع الأعمال الميدانية في المراكز والهيئات وتوجيهها حسب الأنظمة والتعليمات المنظمة للعمل الميداني على مدار اليوم , وذلك لضمان سلامة الإجراءات النظامية علمياً وعملياً بما يحقق الجودة .
رابعاً: إدارة المتابعة :- وتقوم هذه الوحدة الإدارية بمتابعة الحضور والغياب لجميع العاملين , وتقويم أدائهم ليكون قدوة لغيرهم في المثالية في الانضباط والإنتاجية .
خامساً :- إدارة الإعلام والعلاقات العامة :- وتقوم هذه الوحدة الإدارية بتعزيز الصورة الإيجابية للهيئة , وذلك بالتغطية الإعلامية للمناشط التي تقوم بها جميع الوحدات الإدارية والميدانية بالفرع مما يهم المجتمع وكذلك تغطية الفعاليات والجولات والزيارات الميدانية للمسؤولين .
سادساً :- الهيئات والمراكز :-وتشمل ما يلي
- هيئة مدينة تبوك :- وترتبط إدارياً بإدارة الفرع يبتع لها إدارياً ( مركز هيئة الخالدية , مركز هيئة الورود , مركز هيئة الحمراء , مركز هيئة سلطانة , مركزهيئة بئر بن هرماس )
- هيئات المحافظات :- وترتبط إدارياً بإدارة الفرع وهي كما يلي ( هيئة محافظة حقل , هيئة محافظة ضباء , هيئة محافظة الوجه و هيئة محافظة أملج , هيئة محافظة تيماء ) .
- المراكز :-( مركز هيئة البدع ) ويرتبط إدارياً بإدارة الفرع .
وتقوم هذه الهيئات والمراكز بجميع مهام الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الميدانية وهي كما يلي:-
• إرشاد الناس وتوجيههم , وحثهم على فعل الخير عن طريق الترغيب .
• تنبيههم عن المنكر , ونهيهم عن الوقوع فيه .
• العمل على ما يحول دون ارتكاب المحرمات والممنوعات الشرعية .
• العمل على منع إتباع العادات والتقاليد السيئة , والبدع المنكرة .
• حمل الناس على أداء الواجبات الشرعية .
• الحرص على أن تظهر هذه البلاد بالمظهر الحسن المشرق اللائق بها , بصفتها قلب العالم الإسلامي وقدوته , ومحط أنظار المسلمين .
ثالثاًً :- تطور علاقة فرع الهيئة بتبوك مع الدوائر الحكومية بالمنطقة :-
تشهد الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وتيرة متسارعة من النمو والتطور في مجال تقنية الاتصالات والمعلومات ، أسهمت في توسع العلاقة مع الجهات الحكومية التي لها علاقة متلازمة معها ومع غيرها من القطاعات الحكومية الخدمية , ومن هذا المنطلق فقد خصصت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ضمن صفحة بوابة الدخول لكل موظف منتسب لهذا الجهاز أيقونات خاصة للدخول على مواقع الجهات الحكومية لتسهيل التواصل معها في جميع المجالات سوءاً كانت علاقاتية أو خدمية . وقد حرص فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك على تطوير وتفعيل جميع طاقاته لتطوير علاقاته مع الجهات الحكومية بشكل خاص ومع المجتمع بشكل عام , وقد تنوعت ولله الحمد والمنة برامج فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك مع الجهات الحكومية في المنطقة وقد تمثلت هذه البرامج بإقامة الزيارات بين مسئوليها والقياديين وأصحاب القرار والاختصاص , وكذلك بإقامة الندوات والمحاضرات, واستقبال الوفود , وإقامة الدورات التدريبية المجانية , ومشاركة الإدارات الحكومية في بعض المحافل والمعارض التوعوية والتوجيهية المتنقلة وبإقامة المخيمات الدعوية وغيرها من البرامج في سبيل توثيق العلاقة وتطويرها سعياً من الجميع لتحقيق توجيهات ولاة أمرنا – أيدهم الله - للرقي بجميع الخدمات إلى ما يخدم الصالح العام والمواطن .
رابعاً :- القوى العاملة في جميع قطاعات الفرع :-
• الفرع والإدارات والوحدات التابعة :-
عدد العاملين في الفرع والوحدات التابعة له والمراكز والهيئات في منطقة تبوك
(235)موظفاً إدارياً وميدانياً
خامساً:- التجهيزات المتاحة ( سيارات , مباني ) في المنطقة :-
عدد المباني الحكومية عدد المباني المستأجرة (79)
عدد السيارات (102)
سادساً:- الآفاق والتطلعات والخطط المستقبلية للفرع :-
بعد النظر في إمكانيات الفرع وموجوداته نرى أن التحديات كبيره لكنها تصغر أمام الجهود المبذولة من قبل المسؤولين في ديوان الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر والعاملين في الفرع , وتتلخص تطلعات فرع منطقة تبوك المستقبلية في أن يتميز الفرع في إدارته وأن يسعى للرقي بالعمل الإداري والميداني على حد سواء
وفيما يلي بعض ما نتطلع إليه مستقبلاً :-
- إنشاء بنية تحتية للفرع .
-تفعيل الشراكة مع جامعة تبوك والجهات الحكومية الأخر واستثمارها استثماراً جيداً .
-تشجيع العمل الجماعي ونشر ثقافة التخطيط .
- تدريب منسوبي الفرع الإداريين والميدانيين حسب الأولويات وحاجة العمل
-عقد ورش العمل لمناقشة المستجدات في الميدان ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة .
- توطيد العلاقة مع جميع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والعمل بمبدأ التكامل .
سابعاً:- مواكبة فرع منطقة تبوك للخطة الإستراتيجية العامة للرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر :-
لا يخفى على الجميع أن إعداد الخطط يمر بمراحل عملية مطولة وإعداد متواصل يشترك فيه كل من له علاقة بالخطة , ولا شك أن اشتراك جميع المعنيين بالخطة هو أحد مفاتيح النجاح المهمة بل هو من ركائز النجاح .
ولا ريب بأن نجاح الخطة لأي مؤسسة يتوقف بالفعل على المشاركة الفعلية من المعنيين في التخطيط لتحقيق النجاح , وهكذا فإن التميز وتحقيق الريادة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر رؤية نتطلع إليها جميعاً , ولا يمكن تحقيقها ما لم نكن شركاء , ومن هذا فإن فرع الرئاسة العامة بمنطقة تبوك قد خطى خطوات كبيرة في مواكبة التطور الذي تشهده الرئاسة حالياً وقد كان لفرع تبوك قدم السبق في ذلك بتطبيق
الإدارة اللا ورقية , والتقسيم الإداري المعتمد من قبل الرئاسة , وكذلك إنشاء بعض الوحدات الإدارية الجديدة , وتعيين مستشارين من جامعة تبوك مختصين بالتطوير , وكذلك تدشين العمل في مبنى الفرع الجديد وغيرها من الإنجازات التي تضمنتها الخطة الإستراتيجية للرئاسة .
تقرير خاص عن فرع الرئاسه العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك
* دور الهيئة في توعية المجتمع :-
قد ذكرنا آنفاً أن من أهم واجبات الهيئة هي
• إرشاد الناس وتوجيههم , وحثهم على فعل الخير عن طريق الترغيب .
• تنبيههم عن المنكر , ونهيهم عن الوقوع فيه .
• العمل على ما يحول دون ارتكاب المحرمات والممنوعات الشرعية .
• العمل على منع إتباع العادات والتقاليد السيئة , والبدع المنكرة .
• حمل الناس على أداء الواجبات الشرعية .
• الحرص على أن تظهر هذه البلاد بالمظهر الحسن المشرق اللائق بها , بصفتها قلب العالم الإسلامي وقدوته , ومحط أنظار المسلمين .
ولذلك فإن إدارة التوعية والتوجيه بالفرع تقوم بالعديد من المناشط عن طريقها مباشرةً أو عن طريق التنسيق مع مراكز الهيئة بالمنطقة أو الجهات الحكومية ذات العلاقة كوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد أو إدارات التوجيه بوزارة التربية والتعليم وغيرها وقد أقامت إدارة التوعية العديد من المناشط التوعوية والتوجيهية كإلقاء المحاضرات والندوات والزيارات لمدارس البنين والجامعات ولإدارات الحكومية وكذلك إقامة المخيمات الدعوية والمعارض المتنقلة وتوعية زوار المملكة عبر المنافذ الحدودية بمنطقة تبوك إلى غيرها من المناشط التي تخدم المجتمع .
* الكادر النسوي بالهيئة ؟
لا يوجد أي موظفه أو منتسبة لهذا الجهاز في أي فرع أو هيئة في المملكة .
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16652.jpg
مبنى الهيئه الجديد في حي المروج
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16654.jpg
نائب المشرف العام للمنتدى الاستاذ رشيد البلوي يقدم درع باسم المنتدى
لفضيلة رئيس الهيئه الشيخ سليمان العنزي
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16656.jpg
غرفة العمليات والمتابعه في الهيئه ويلاحظ باللوحه الاكترونيه مواقع سيارات الهيئه المتواجده بالميدان
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16657.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16658.jpg
مضبوطات تقوم بعض المحلات التجاريه في بيعها
وهي مخالفه للشريعه وتعتبر من الغزو الفكري
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16659.jpg
بعض من كتب ومنشورات الامن الفكري لدى الهيئه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16660.jpg
حقيبة المحتسب ما يحتاجه المحتسب حول نظام الحسبه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16661.jpg
جانب من الاعمال السحريه التي قامة الهيئه بمعالجتها
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16662.jpg
اعضاء المنتدى وصوره تذكاريه مع رئيس الهيئه
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16663.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16664.jpg
http://www.albluwe.com/mlffat/files/16665.jpg
لوحه تبين المهام المناطه بالهيئه