من امن العقوبة مدد المدة ..واساء الادب
فبدون رقابة او متابعه لن تجد حلاً لهذا التلاعب .من بعض الموظفين .
.
القضاعي .
سلمت يمينك على هذا الطرح . ولك خالص الشكر
عرض للطباعة
من امن العقوبة مدد المدة ..واساء الادب
فبدون رقابة او متابعه لن تجد حلاً لهذا التلاعب .من بعض الموظفين .
.
القضاعي .
سلمت يمينك على هذا الطرح . ولك خالص الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من خلال خبرتي في هذا المجال اجد ان المراجع هو السبب الرئيسي في تعال بكره
عندما يأتي المراجع في وقت زحمة العمل ومعه معامله نصف اوراقها ناقصه اكيد ان الموضف راح يقول له تعال بكره لأن هناك من هو اول منه معاملته كامله
المراجع لم يكلف على نفسه ويقراء الطلبات وبالاخير يجي للموضف ويقل انت معقد الامرور
بينما المراجع الاخر معاملته كامله وقد قراء التعليمات وتخلص معاملته في نفس الوقت الا اذا كان النظام يتطلب بقائها
وقفه
لو ان الموضف استقبل كل شخص وشرح له جميع الشروط والتعليمات لم خلصة معامله واحده لأن المراجعين يبحثون وبكـــــــــــــــــــــــــــــل صراحه
عن جملة
مشر الامور لا يريد ان ينتظر دقثاق
وليس هذا معناه ان جميع الموضفين على صواب
فانت ايه المراجع عندما تكون جادً وليس سلبي لن يستطيع الموضف ان يقول لك تعال بكره
واشكر لك اخي القضاعي طرح هذا المضوع
فهو معناتي اليوميه
اشكر جميع الاخوان على ردودهم وهم كل من مشعل البلوي
ودهشان والفواز ومحمود الجذلي وزوغان والاخت هنادي البلوي
والاخ عواد سلامه الرموثي الذي اتفق معة في بعض الاشياء ومنها السؤال عن الاجرات من موظف مختص ولكن يا اخ عواد المشكلة ان الموظف لم تجدة في مكتبة وزملائة يقدموا عن الاعذلر الغير صحيحة في مهمة عمل وهو في مهمة شيشة ومعسل وليت حينما يرجع ينجز له عمل المشكلة مواعيد فاضية واحترامي للجميع