بارك الله فيك أخي سعود السرحاني
دام لنا متابعتك و تواصلك المستمر و المميز ..
عرض للطباعة
بارك الله فيك أخي سعود السرحاني
دام لنا متابعتك و تواصلك المستمر و المميز ..
السلام عليكم
صدقني نقاط مهمة ومتكررة وحلولها من أفضل الحلول فبورك فيكم .
بالنسبة للخطأ السابع .
فكم تعثرت أقسام بل مؤسسات ؛ بسبب الخلافات وعدم الإكتراث بها ، حتى أن الخلاف الّذي يعد (صحيّاً) وهو اختلاف الآراء الّذي يأتي بالرأي الأصوب ، أصبح ينتقل بسرعةٍ كبيرة ويتحول إلى خلاف شخصي ، والأدهى والأمر حين يصبح للآخر سلطة التأثير على الموظف . فحدث عمن ظلم بسبب إختلاف الآراء وعدم إظهار المشاكل وحلّها حين نشوبها .
كل التقدير والمحبة / كم نحن في حاجة إلى تثقيف (مدراء الوراثة) بأساليب الإدارة التي لايتقنونها .
والسلام عليكم
مشكور اخي الكريم يعطيك العافيه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلي في القلب
اشكر لك عودتك أخي الكريم