بموافقة الملك ...الإجازة 36 يوماً ولايتمتع بها بعد 3 سنوات

بموافقة الملك ...الإجازة 36 يوماً ولايتمتع بها بعد 3 سنوات

مريم الصغير ــ الرياض

وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، على التعميم الذي انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية، والمتعلق بتعديل المادة الأولى من لائحة الإجازات القاضي بعدم تأجيل التمتع بالإجازة العادية أكثر من ثلاث سنوات.

يشار إلى أن التعميم الذي حصلت ( عكاظ ) على نسخة منه، نص على

تعديل المادة الأولى من لائحة الإجازات لتكون فقرتين وفقا للنص: يستحق الموظف إجازة عادية مدتها 36يوما، عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه، ويجوز صرف راتبها مقدما إذا كانت مدة الإجازة شهرا فأكثر، حيث يرخص له بهذه الإجازة سنويا سواء لفترة واحدة أو على فترات، على أن لا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام، ولا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة، ولا يؤجل التمتع بها أكثر من ثلاث سنوات، كما أنه على الموظف التمتع بإجازته السنوية بما لا يقل عن(36)يوما خلال ثلاث سنوات، كما أنه على الإدارة إتاحة الفرصة للموظفين للتمتع بإجازاتهم السنوية، من خلال وضع برنامج سنوي يتمشى مع مصلحة العمل.

وإذا تقدم الموظف بطلب إجازته العادية فعلى الجهة صاحبة الصلاحية الموافقة عليها وعدم رفضها، ويجوز لها التأجيل في حالة حاجة العمل بما لا يتجاوز (90)يوما من التاريخ الذي حدده الموظف في طلب الإجازة، على أن تتخذ الجهة مايلزم نحو تأمين من يقوم بعمله خلال فترة الإجازة، وفي حال عدم تقدم الموظف بطلب هذه الإجازة فعلى الجهة إصدار قرار بمنحها له دون الرجوع إليه، وإبلاغه بالقرار وأن عليه التمتع بها وإلا سقطت مدتها من رصيده من الإجازات العادية، ولا يجوز له فيما بعد المطالبة بها أو التعويض عنها في نهاية الخدمة.

كما تضمن التعميم التأكيد على الجهات الحكومية بإتاحة الفرصة للموظفين للتمتع بإجازاتهم العادية؛ من خلال وضع برنامج سنوي يتماشى مع مصلحة العمل لتمكين موظفيها من التمتع بإجازاتهم العادية وفق مانصت عليه المادة (الأولى)من لائحة الإجازات، مع التأكيد على مدير شؤون الموظفين في كل جهة حكومية متابعة ذلك واعتباره مسؤولا عن تطبيقه وفقا للمادة6 من لائحة الواجبات

يعطيك العافيه اخوي على الخبر
وننتظر تفاصيل القرار من الاخوان

مشكور على الاخبار الحلوه

وين الغيبه اخوي حماد ودبابك فقدناه

هههه

يعطيك العافيه وكل عام وانت بخير

شكراً لك ..

كل الود

الله يعطيك العافيه

يعطيك العافيه

يعطيك العافيه اخوي حماد

بس ترى ما فهمت التعميم زين وش قصدهم :)

الله يعطيك العافية


قرار من صالح الموظفين

ان شاء الله القطاع الخاص بنظام مكتب العمل والعمال

ينال نصيبه بمثل هالقرار

في السنه 30 يوم وعلئ حسب بعض قطاعات لاتسمح

بالتعويض المادي اذا تجاوز الرصيد المسموح به يجبرونه

على أخذ اجازة وبعضهم لايسمح بالحالتين وزين اذا صرفت مع

مستحقاتك اذا استقلت

يعطيــك العافـــية

ويبشـــرك بكــل خيـــر:|for you|:

شكرا لك على الخبر

والله يعطيك العافية .

الله يعطيك العافيه