حقوق شبابنا الضائعة ـــــــــــ 7

بسم الله الرحمن الرحيم

مساء الخير على أعضاء منتدانا الغالي

في كل عام يتخرج أبنائنا الطلاب من معاقل العلم والشرف حتي يكملوا مابادوه منذ التحاقهم بمسيرة العلم,لكي يساعدوا في النهوض ببلادهم إلى المحافل الدولية,ولكن يصطدمون بالواقع المرير عندما يتخرجون,ويذهبون إلى الجهات المختصة بالتوظيف فيقولون أما تخصصك لا يوافق سوق العمل أو أنتظر في صفوف الانتظار ويطول الانتظار,ويمل المنتظر فنجده يذهب يمنة ويسره إلى اى مكان لطلب الرزق حتى بعيدا عن تخصصه أو تكون لديه معارف هي التي توظفه

شدني موقف رأيته البارحة وهذا الموقف جعلني أكتب هذا الموضوع بالذات

ذهبت إلى البقالة التي بجانب بيتي وقد أعتدت على الذهاب إليها باستمرار,وكنت على علاقة جيده مع الباكستاني الذي يعمل بها هو وأربعة عمال آخرين من جلدته,وكنت لا أشاهده إلا بعد الساعة 12 صباحا,فقلت له إنا لا أشاهدك إلا قليلا ,فرد على أنه موظف في مطار المدينة المنورة بوظيفة مترجم براتب ثمانية الآف 000 000ريال شهريا,فدهشت أبنائنا جالسين في البيوت بدون وظائف وإذا طرقوا الأبواب صدت بوجهم ,وهذا الأجنبي تأتيه على طبق من ذهب

أليس أبنائنا هم من يخدمون البلد

أريد مشاركتم الرأي

ودمتم بحفظ الرحمن

والى ملتقى آخر أن شاء الله تعالى

حياك الله اخوي ياسر

مشكلة بعض أبنائنا ليست لديهم الجلاده على أكثر من وظيفه كهذا الباكستاني

وأفقك الرأي بما يؤرقك تجاه الشباب


دخول للترحيب بك مجددا

وننتظر آراء الأخوه والأخوات



طابت لياليك براحة بال

ضاعت حقوق الجميع سواء شباب اوغيره مع دخوال اول عامل للمملكه
فعلا ليس لدى بعض الشباب قدره على التحمل وان وافق الا بشروط او مكتب مع الملاحظ في الفتره الاخيره أن الشاب السعودي بدأ يتفهم الوضع وانه لا بد من خوض جميع المجالات وأن شاء الله نحتفل قريباً بخروج اخر اجنبي من السعوديه بهمه شبابنا قولو آآآآآآآآآمين

اللهم آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآمين

يطيب لي أن أبدي رأيي في هذا الموضوع وهو بطالة الشباب في بلد يعج بالأيدي العاملة الأجنبية، بصراحة... هذه ظاهرة تدل على وجود علة لايبرأ من مسئوليتها أصحاب القرار والذين يتبوؤن المراكز القيادية مهما علت أو انخفضت مراكزهم، ولا خير في أمة لا تأكل مما تزرع ولا تلبس مما تصنع. ماذا ينقص هذا البلد، الذي حباه الله من خيراته الكثير الكثير وحباه من بركاته ما يثلج الصدور؟ ماذا ينقص هذا البلد الأمين حتى يصاب بهذا المرض؟

نعم هناك ما ينقصه.... ينقصه قيادات غيورة على مصلحة هؤلاء الشباب وينقصه قيادات ذات رؤية وتطلع بعيدا عن التفكير الضيق الذي يجعل من المصلحة الشخصية هي معيار السلوك ولو تمتعوا بقليل من الحكمة والبصيرة لعلموا أن تحقيق المصلحة الشخصية هو تحصيل حاصل لتحيق المصلحة العامة. أنا لن أقول بأن طرد الأجانب هو الحل ، فالرزق كثير والوفرة متحققة والحمدلله ولن ندّعي بأن وجود كل هذه العمالة سببه العمالة نفسها فهي لم تأتي رغما عنّا بل بناءا على طلبنا، ولن نتهم من يعمل بجلد وهمه ونجاح أنه هو سبب فشلنا بل ما يصيبنا من سوء فهو من أيدينا.
والأن لو نأتي إلى شبابنا ...ماذا ينقصهم ؟ ينقصهم تربية تضع قيم الاجتهاد والنشاط والحماس والتوكل على الله نصب عيونهم. ينقصهم القدوة الصالحة والمخلصة والمفعمة بحب العمل. ينقصهم الرسالة التي من أجلها يجد الأنسان معنى للحياة التي يعيشها. ينقصهم الثقة بالنفس مهما اعترضتهم عقبات الحياة. ولكن للأسف ماذا نجد؟ نجد أباء يقضون الليالي ويقتلون الوقت في الاستراحات وموظفين تحفى نعالهم حتى يجدوا الوظيفة وماذا يكون شكرهم وحمدهم؟ كسل وتراخي يقضون الوقت في انتظار العطل وأخذالإجازات للاستراحة من العطل. وماذا نجد أيضا ؟ طلاب مدارس وجامعات يقلبون ليلهم نهار ونهارهم ليل حتى أنهكهم السهر وسلبهم تركيزهم وفعاليتهم وصحتهم فشاخوا قبل الأوان.
لن نطلب من هذا الأجنبي أن يعتذر عن نجاحه أو اجتهاده بل بالعكس قد نجعله قدوة نحتذي بطموحه وجلده. ولكن على رغم ما أجده في نفسي من مراره وحسرة على شبابنا والذي هو مسئوليتنا إلاّ أنني أفتخر وكلي إيمان بأن ساكني الجزيرة العربية هم من أذكي البشر وإن كانوا لايدركون هذا الأمر في أنفسهم. نعم نحن أذكى البشر، أنتم ياساكني الجزيرة أذكى البشر فانفضوا عنكم غبار الكسل ولا تحقروا الخير في أنفسكم مهما صغر.

فعلا شيء مزعج ومحزن ولكن ماهو السبب وراء كل ذلك ................

يقهر بقوه اعرف مديره لاحد المراكز
جابت فتيات وحريم اجنبيات للعمل
بالرغم من تكدس ملفات السعوديات المتقدمات
راتب السعويه لايتجاوز الالفين ريالا"
والاجنبيه تكاليف السكن على المديره
والراتب 3الاف 000ووالوضيفه اخصائيه سلوك<<اعلى من السعوديات
ناهيك عن الاجازات يحق لها شهر شهرين اجازه
والسعوديه اذا غابت يوم فصل..!!
وقالتها بكل جرائه(انا لوبيدي كان ماخليت في هذا المكان ولاسعوديه)
وحده من البنات اشتكت ورفعه برقيه
واكتشفو ان اخصائيه السلوك
ماتحمل شهاده..!!!
اكتفوبعقوبه لفت نظر للمديره
والاجنبيه طردت
المديره حطت حرتها بالسعوديات
وتدور الزله عليهن وشغاله طرد بالاوادم
والي نشوفه مويقهر الايرفع الضغط:||angr|:
كل الي نقوله حسبي الله ونعم الوكيل

[quote=حامد بن راشد الوابصي;751632]

حياك الله اخوي ياسر

مشكلة بعض أبنائنا ليست لديهم الجلاده على أكثر من وظيفه كهذا الباكستاني

وأفقك الرأي بما يؤرقك تجاه الشباب

دخول للترحيب بك مجددا

وننتظر آراء الأخوه والأخوات

طابت لياليك باحة بال
أشكرك أبوحمد على مرورك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شروق الامل

ضاعت حقوق الجميع سواء شباب اوغيره مع دخوال اول عامل للمملكه


فعلا ليس لدى بعض الشباب قدره على التحمل وان وافق الا بشروط او مكتب مع الملاحظ في الفتره الاخيره أن الشاب السعودي بدأ يتفهم الوضع وانه لا بد من خوض جميع المجالات وأن شاء الله نحتفل قريباً بخروج اخر اجنبي من السعوديه بهمه شبابنا قولو آآآآآآآآآمين

---

شكرآ لك على ردك المتألق
وأضم صوتي الى جانب صوتك الى أن الشباب السعودي بدأ يحس بواجبه اتجاة دينه أولآ ووطنه ثانيآ

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاتبة

يطيب لي أن أبدي رأيي في هذا الموضوع وهو بطالة الشباب في بلد يعج بالأيدي العاملة الأجنبية، بصراحة... هذه ظاهرة تدل على وجود علة لايبرأ من مسئوليتها أصحاب القرار والذين يتبوؤن المراكز القيادية مهما علت أو انخفضت مراكزهم، ولا خير في أمة لا تأكل مما تزرع ولا تلبس مما تصنع. ماذا ينقص هذا البلد، الذي حباه الله من خيراته الكثير الكثير وحباه من بركاته ما يثلج الصدور؟ ماذا ينقص هذا البلد الأمين حتى يصاب بهذا المرض؟

نعم هناك ما ينقصه.... ينقصه قيادات غيورة على مصلحة هؤلاء الشباب وينقصه قيادات ذات رؤية وتطلع بعيدا عن التفكير الضيق الذي يجعل من المصلحة الشخصية هي معيار السلوك ولو تمتعوا بقليل من الحكمة والبصيرة لعلموا أن تحقيق المصلحة الشخصية هو تحصيل حاصل لتحيق المصلحة العامة. أنا لن أقول بأن طرد الأجانب هو الحل ، فالرزق كثير والوفرة متحققة والحمدلله ولن ندّعي بأن وجود كل هذه العمالة سببه العمالة نفسها فهي لم تأتي رغما عنّا بل بناءا على طلبنا، ولن نتهم من يعمل بجلد وهمه ونجاح أنه هو سبب فشلنا بل ما يصيبنا من سوء فهو من أيدينا.
والأن لو نأتي إلى شبابنا ...ماذا ينقصهم ؟ ينقصهم تربية تضع قيم الاجتهاد والنشاط والحماس والتوكل على الله نصب عيونهم. ينقصهم القدوة الصالحة والمخلصة والمفعمة بحب العمل. ينقصهم الرسالة التي من أجلها يجد الأنسان معنى للحياة التي يعيشها. ينقصهم الثقة بالنفس مهما اعترضتهم عقبات الحياة. ولكن للأسف ماذا نجد؟ نجد أباء يقضون الليالي ويقتلون الوقت في الاستراحات وموظفين تحفى نعالهم حتى يجدوا الوظيفة وماذا يكون شكرهم وحمدهم؟ كسل وتراخي يقضون الوقت في انتظار العطل وأخذالإجازات للاستراحة من العطل. وماذا نجد أيضا ؟ طلاب مدارس وجامعات يقلبون ليلهم نهار ونهارهم ليل حتى أنهكهم السهر وسلبهم تركيزهم وفعاليتهم وصحتهم فشاخوا قبل الأوان.
لن نطلب من هذا الأجنبي أن يعتذر عن نجاحه أو اجتهاده بل بالعكس قد نجعله قدوة نحتذي بطموحه وجلده. ولكن على رغم ما أجده في نفسي من مراره وحسرة على شبابنا والذي هو مسئوليتنا إلاّ أنني أفتخر وكلي إيمان بأن ساكني الجزيرة العربية هم من أذكي البشر وإن كانوا لايدركون هذا الأمر في أنفسهم. نعم نحن أذكى البشر، أنتم ياساكني الجزيرة أذكى البشر فانفضوا عنكم غبار الكسل ولا تحقروا الخير في أنفسكم مهما صغر.

---

أشكرك أختي كاتبه على أضفتي اليه على الموضوع,وهذا يدل على رقي فكرك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفيق المظامي

فعلا شيء مزعج ومحزن ولكن ماهو السبب وراء كل ذلك ................

---

شكرآ أخوي /رفيق المظامي
على مرورك الرائع
فعلآ الشاب السعودي في الزمان الماضي كان يحلم أحلام وردية بالنسبة للوظيفة,ولو جئنا لمؤهلات الدراسية وجدناها أقل بكثير على مستوى الوظيفة التى يريدها,ولكن الشباب السعودي الآن قد تغير,أصبح يبحث عن المكان الذي يناسب مؤهلاته وخبراته وحبه للعمل الذي يريد أن ينخرط به,وهذة ليست نظريات ولكن تجارب من الواقع
نحن نريد من أصحاب الشركات في القطاع الخاص والقطاع العام أعطاء شبابنا فرصة لاثبات جدارتهم,وأنا متأكد من تفوق شبابنا
الأجانب ليسوا بأفضل من شبابنا
الأجانب قدمو الى بلادنا لا يفقهون شيئآ

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحــور

يقهر بقوه اعرف مديره لاحد المراكز

جابت فتيات وحريم اجنبيات للعمل
بالرغم من تكدس ملفات السعوديات المتقدمات
راتب السعويه لايتجاوز الالفين ريالا"
والاجنبيه تكاليف السكن على المديره
والراتب 3الاف 000ووالوضيفه اخصائيه سلوك<<اعلى من السعوديات
ناهيك عن الاجازات يحق لها شهر شهرين اجازه
والسعوديه اذا غابت يوم فصل..!!
وقالتها بكل جرائه(انا لوبيدي كان ماخليت في هذا المكان ولاسعوديه)
وحده من البنات اشتكت ورفعه برقيه
واكتشفو ان اخصائيه السلوك
ماتحمل شهاده..!!!
اكتفوبعقوبه لفت نظر للمديره
والاجنبيه طردت
المديره حطت حرتها بالسعوديات
وتدور الزله عليهن وشغاله طرد بالاوادم
والي نشوفه مويقهر الايرفع الضغط:||angr|:

كل الي نقوله حسبي الله ونعم الوكيل

---

شكرآ بحور على أضافتك الرائعة

أخي : ياسر بن خلف بن جبيل :|for you|: 0 كلامك صحيح وحدث معي في مكتب السواط


بتبوك 0 سألت العمالة ماعندكم سعوديين موظفين فرد علي احدهم 0 عندنا

سعوديين لاجل لجنة السعودة 0 هم معقب الجوازات وسواقين 0 وكان هذا المتعاقد يضحك بسخرية 0 وعمنا صاحب المؤ سسة لايعمل شي الا بعد مشورة هؤلا المتعاقدين

الامر يحتاج لصرامه من لجنة السعودة بأقفال امثاله وكذلك المكاتب العقارية التي افسدتها العمالة المصرية بتبوك

ابو ريما
اشكرك على طرح مثل هذا الموضوع
الان بعلق تعليق بسيط في موقف حصل لي
ولي عوده باذن الله للتعليق بشكل اوضح
في زواج اخي كمال
ذهبت للمطبخ قبل الزواج باربعة ايام ومعي الذبائح والقعدان لكي اجعلها عنده
فقال لي اذهب بذابائح للمسلخ الفلاني فعندما ذهبت لمندوب المطبخ البنقالي فاخذ ينزل الذبائح !!!
فجاه اتى الي سوداني فقال انا لا اتحمل الذبائح خذها من هنا
فسالته من انت ؟
فقال انا المسوؤل عن المسلخ .
فقلت له هل فيه مسوؤل سعودي ؟
فقال نعم .
فقلت له اجعله يتحدث معي
فقال ليس موجود الان
فاصريت عليه بان يناديه لي
فاخذ يبعدني عن هذا الموضوع
فقلت له ( انت وافد ولست مسوؤل عن هذا المكان اما اجعل رجل سعودي يتحدث معي او انا ساتي برجل من البلديه وهو ماسياتي لي برجل سعودي )
فاخذ يعتذر لي السوداني واعتنا بذبائحي الى ان اتى وقت الزواج
المقصد من هذا الرد
بامكاننا ان نطرد كل اجنبي
متى ما تعاونا بان لانشتري الا من سعودي وان عرقلنا في احد الدوائر وتصدى لنا غير سعودي نرفض التحدث معه سوى كان في دائره حكوميه او شركه حتى في الاماكن العامه لوجدنا السعوده يعمل بها في كل مكان
كان اغلب الشركات ترفض الغير سعوديين وتنجبر بان تاتي بسعوديين
شكرا ابو ريما موضوع يستحق بان نقف امامه وقفة رجل واحد
محمد عبيد الجبيل
ابوساري

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنجور

أخي : ياسر بن خلف بن جبيل :|for you|: 0 كلامك صحيح وحدث معي في مكتب السواط


بتبوك 0 سألت العمالة ماعندكم سعوديين موظفين فرد علي احدهم 0 عندنا

سعوديين لاجل لجنة السعودة 0 هم معقب الجوازات وسواقين 0 وكان هذا المتعاقد يضحك بسخرية 0 وعمنا صاحب المؤ سسة لايعمل شي الا بعد مشورة هؤلا المتعاقدين

الامر يحتاج لصرامه من لجنة السعودة بأقفال امثاله وكذلك المكاتب العقارية التي افسدتها العمالة المصرية بتبوك

---

أشكرك أخوي على ردك
يعني السعودي موجود مجرد غطاء أمام الجهات المختصة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مين انا

ابو ريما

اشكرك على طرح مثل هذا الموضوع
الان بعلق تعليق بسيط في موقف حصل لي
ولي عوده باذن الله للتعليق بشكل اوضح
في زواج اخي كمال
ذهبت للمطبخ قبل الزواج باربعة ايام ومعي الذبائح والقعدان لكي اجعلها عنده
فقال لي اذهب بذابائح للمسلخ الفلاني فعندما ذهبت لمندوب المطبخ البنقالي فاخذ ينزل الذبائح !!!
فجاه اتى الي سوداني فقال انا لا اتحمل الذبائح خذها من هنا
فسالته من انت ؟
فقال انا المسوؤل عن المسلخ .
فقلت له هل فيه مسوؤل سعودي ؟
فقال نعم .
فقلت له اجعله يتحدث معي
فقال ليس موجود الان
فاصريت عليه بان يناديه لي
فاخذ يبعدني عن هذا الموضوع
فقلت له ( انت وافد ولست مسوؤل عن هذا المكان اما اجعل رجل سعودي يتحدث معي او انا ساتي برجل من البلديه وهو ماسياتي لي برجل سعودي )
فاخذ يعتذر لي السوداني واعتنا بذبائحي الى ان اتى وقت الزواج
المقصد من هذا الرد
بامكاننا ان نطرد كل اجنبي
متى ما تعاونا بان لانشتري الا من سعودي وان عرقلنا في احد الدوائر وتصدى لنا غير سعودي نرفض التحدث معه سوى كان في دائره حكوميه او شركه حتى في الاماكن العامه لوجدنا السعوده يعمل بها في كل مكان
كان اغلب الشركات ترفض الغير سعوديين وتنجبر بان تاتي بسعوديين
شكرا ابو ريما موضوع يستحق بان نقف امامه وقفة رجل واحد
محمد عبيد الجبيل

ابوساري

---

هلا بك أبو ساري
نورت متصفحي
كلامك صحيح ,والواقع يحكي نفسه,ويبين أخطاء لجنة السعودة التي تتخذ خطوات على الورق
فعلآ لجنة السعودة تطلب من القطاع الخاص توظيف السعودي,منهم من يوظف ولكن يبخس حق السعودي,والبعض الآخر يوظف السعودي ويجعل الأجنبي يترأسه بطريقة غير مباشرة,والآخرى يضرب بالقرارات عرض الحائط
الواجب على على كل مواطن سعودي المشاركة الفعالة في القضاء على هذة الظاهرة بشكل فعلي
قرارات الملك أبو متعب واضحة وصريحة لتصدي للفساد بجميع أنواعه
لك ودي وأحترامي أبو ساري

أخي موضوع شيق جداً

الأسباب هي كالتالي :
1- الدولة وسيطرت رؤوس الأموال.
2- الإعلام.
3- غياب ثقافة العمل لدينا.
4- البيروقراطية .
5- مخرجات التعليم.
6- الطبقة المخملية من مسؤولين وتجار.
7- المتسعودين.
8- انعدام الثقة.

وطرق حلها يكمن في :
1- إنشاء جامعات حرفية ومهنية.
2- استحداث أو عودة وزارة الأشغال .
3- إنشاء مصانع من الدرجة الأولى حسب التصنيف العالمي.
4- ابتعاث الطلبة للتخصصات الحرفية فقط .
5- استحداث وإنشاء هيئة ونقابة للمهنيين والحرفيين.
6- التوقف عن الإستقدام وتضييق الخناق على العمالة.
7- عمل برنامج متكامل بين الوزارات المعنية وتكون تحت مظلة النقابة المهنية .
8- عمل برنامج تحفيزي للمواطنين الراغبين في ذلك.
9- إصدار حملة إعلانية تثقيفية للمواطنين.
10- تعمل الدولة على تعيين السعوديين الأصل في المناصب القيادية (لأنهم هم الغيورين على البلد وعلى المواطنين).
11- عمل نظام كامل يحق للدولة فيه التحكم في الشركات الكبرى في البلد.
12- تشكل لجنة لعمل كل ذلك ويكونوا أقوياء أمناء.

هذه وجهة نظري.

وتقبلوا تحياتي.

ماقصرو جميع الاخوان بابداء مرئياتهم التى لا شك انها تتحدث عن الصالح العام

لكن ما اعجبنى رد الاخ حمود

دعونا نترك ذلك البنغالى ونتسع بدائرة النقاش

لماذا لا نتسال لماذا لا تفعل دور الاجهزة الرقابيه على وزارة العمل

يجود اشخاص لديهم نفوذ او محاباة مع وزارة العمل

تهديهم الوزارة تاشيرات بارقام فلكيه

ثم يزج بهم بالشارع ويدفعون له مقابل مادى شهرى

لو تم تفعيل دور الرقابه على تلك الاشخاص اعتقد انه حل من الحلول

وخاصتنا اننا فى عهد خادم الحرمين الشريفين الذى عودنا دائما بالمساوة والتحقيق مع الجميع كائن من كان

حفظ الله مليكنا من كل مكرة

الاخ ياسر

من القلب شكرا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمود الوابصي

أخي موضوع شيق جداً

الأسباب هي كالتالي :
1- الدولة وسيطرت رؤوس الأموال.
2- الإعلام.
3- غياب ثقافة العمل لدينا.
4- البيروقراطية .
5- مخرجات التعليم.
6- الطبقة المخملية من مسؤولين وتجار.
7- المتسعودين.
8- انعدام الثقة.

وطرق حلها يكمن في :
1- إنشاء جامعات حرفية ومهنية.
2- استحداث أو عودة وزارة الأشغال .
3- إنشاء مصانع من الدرجة الأولى حسب التصنيف العالمي.
4- ابتعاث الطلبة للتخصصات الحرفية فقط .
5- استحداث وإنشاء هيئة ونقابة للمهنيين والحرفيين.
6- التوقف عن الإستقدام وتضييق الخناق على العمالة.
7- عمل برنامج متكامل بين الوزارات المعنية وتكون تحت مظلة النقابة المهنية .
8- عمل برنامج تحفيزي للمواطنين الراغبين في ذلك.
9- إصدار حملة إعلانية تثقيفية للمواطنين.
10- تعمل الدولة على تعيين السعوديين الأصل في المناصب القيادية (لأنهم هم الغيورين على البلد وعلى المواطنين).
11- عمل نظام كامل يحق للدولة فيه التحكم في الشركات الكبرى في البلد.
12- تشكل لجنة لعمل كل ذلك ويكونوا أقوياء أمناء.

هذه وجهة نظري.

وتقبلوا تحياتي.

---

أشكرك أخي ما طرحته من نقاط مهمة
وفيت وكفيت

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الكريم الوابصى

ماقصرو جميع الاخوان بابداء مرئياتهم التى لا شك انها تتحدث عن الصالح العام

لكن ما اعجبنى رد الاخ حمود

دعونا نترك ذلك البنغالى ونتسع بدائرة النقاش

لماذا لا نتسال لماذا لا تفعل دور الاجهزة الرقابيه على وزارة العمل

يجود اشخاص لديهم نفوذ او محاباة مع وزارة العمل

تهديهم الوزارة تاشيرات بارقام فلكيه

ثم يزج بهم بالشارع ويدفعون له مقابل مادى شهرى

لو تم تفعيل دور الرقابه على تلك الاشخاص اعتقد انه حل من الحلول

وخاصتنا اننا فى عهد خادم الحرمين الشريفين الذى عودنا دائما بالمساوة والتحقيق مع الجميع كائن من كان

حفظ الله مليكنا من كل مكرة

الاخ ياسر

من القلب شكرا

---

لك مني الف شكر وتقدير على ماأوضحته

الاخ الخلوق ياسر بن خلف الجبيل موضوع في قيمة الاهميه
ولكن حالا مزري واتفق مع القلم الرائع حمود الوابصي
وصديقي عبدالكريم فيما ذهب اليه
واحب اظيف ياسيدي لقد تكلم الكثير عن السعودة
فدعني ياصديق اوضح امور السعودة لانني عملت بها لفترة من الزمن
السعودة لدينا فقط علي الورق للاسباب التاليه
الدوائر الحكوميه يعيبها التسيب واتكالية العمل علي العماله
الشركات هنا اتسأل كيف تسعود شركه المدير العام اجنبي
مدير شئون الموظفين اجنبي مدير الشئون الماليه اجنبي
المدير التنفيذي اجنبي صاحب الشركه لايملك سوي 45% بالميه من راس المال
بالله عليكم كيف اباسعود
اسف علي الاطاله يا سيدي
تقبل مروري المتواضع

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوبدر عبدالله السرحاني

الاخ الخلوق ياسر بن خلف الجبيل موضوع في قيمة الاهميه

ولكن حالا مزري واتفق مع القلم الرائع حمود الوابصي
وصديقي عبدالكريم فيما ذهب اليه
واحب اظيف ياسيدي لقد تكلم الكثير عن السعودة
فدعني ياصديق اوضح امور السعودة لانني عملت بها لفترة من الزمن
السعودة لدينا فقط علي الورق للاسباب التاليه
الدوائر الحكوميه يعيبها التسيب واتكالية العمل علي العماله
الشركات هنا اتسأل كيف تسعود شركه المدير العام اجنبي
مدير شئون الموظفين اجنبي مدير الشئون الماليه اجنبي
المدير التنفيذي اجنبي صاحب الشركه لايملك سوي 45% بالميه من راس المال
بالله عليكم كيف اباسعود
اسف علي الاطاله يا سيدي

تقبل مروري المتواضع

---

هلا والله بأستاذنا وصاحب القلم المبدع
أبو بدر السرحاني
كلمك صحيح وفي مكانه
أشكرك على هذة الأضافة