
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تواصل
ولو أنهم حين يعملون مقارنات يراعون مايلي :
1-إن الأشخاص ليسو بمستوى واحد من الفهم والإدراك
2- لكل شخص ميزة تميزه عن غيره
((فالشخص الذي نجح في مجال معين أو ماده ..
لو وضعناه في مجال آخر يمكن يفشل فيه))
3-مراعاة الشعور والأحاسيس لدى هذا الشخص
4- اختيار ألفاظ وعبارات مناسبة للحدث وفيها دعوه للمنافسة الشريفة وشحذ الهمم
5-وضع جوائز وهدايا القصد منها التشجيع والدعم لتقديم الأفضل
6- التذكير بأن الوقت والفرصة مازالت أمامه للتعويض وأن هذه هي الدنيا نجاح وفشل
وان الشخص لو لم يخطأ لما عرف الصح ويجب عليه المثابرة والتركيز فقط وسينال ما يريده.
drawGradient()
والمهم الابتعاد كل البعد عن أسلوب التهكم
والسخرية من هذا الشخص الذي لم يحالفه الحض
في دراسته أو عمله... بل محاولة تشجيعه وإعطاءه فرصه للتعويض
والقول له
بأنك قادر على ذلك بأذن الله.
أخي الكريم / تــــــــواصل
قــــــــد تدفع هذه المقارنات بالشخص للنجـــــــاح وقد يحدث العكس تماماً
فالأمـــــــر متوقف على نفسية المتلقي وظروف تقبله لهذه المقارنات
وكــــــــثيراً ماتمرعلينا في حياتنا
ولو أن الناس أدركوا أن الإنســــان لايأخذ إلا ماهو مقسومٌ له في هذه الحياة
وتوعوا للنقـــــــاط التي ذكرتها لما تفوهوا بتلك المقارنات..!
رائـــــــــــعٌ ماطرحته تواصل
مع خالص الشكـــــــر والتقدير.
المفضلات