مدير مصالح شخصية

يعطيك العافية اخي ابو صالح
موضوعك جد جميل ويطرح واقع أليم لبعض المدراء ضعاف النفوس خصوصا الذي يستعبد الناس وكأنهم خدم لسعادته
مع الاشارة الى وجود مدراء غاية بالاخلاق وحسن التعامل

فلسفتك راااائعة تمنيت ان تكون في موضوع مستقل
لانها مميزة من رجل أكثر من متميز
تقبل أطيب تحياتي

سلطان خلف السرحاني

شكراً لك على هذا التواجد العطر و المداخله الراقيه

كل راع مسؤل عن رعيتة اين كان هذا الراعي ..سوف يُسال عن تفريطه
مبدع يوسف دائما...

غاده

شكراً لك على هذا التواجد العطر و المداخله القيمه

في احد ايام الحكم الشيوعي في الاتحاد السوفييتي ورد تقرير الى وحدة التجسس المضاد ومكافحة التجسس في مقر ال kgb في موسكو مفاده ان البروفيسور اليكسندر بوبوف عميل يعمل لد ى المخابرات الامريكية cia.تقرير غريب فالبروفيسور اليكسندر عضو في اللجنة المركزية للحزب الشيوعي ورجل مشهود له بولائه وتحمسه للحزب والفكر الشيوعي ,هذا ما دار في خلد مدير وحدة التجسس المضاد فأهمل التقرير في درج مكتبه ولم يتخذ اي اجراء
بعد مدة وصل الى مكتبه تقرير اخر يؤكد ويدعم التقرير الاول بأن البروفيسور عميل, عندئذ قام بطلب موعد لمقابلتة وفعلا واجه البروفيسور وسأله عن هذا الاتهام فأنكر هذا الاتهام بل واستهزأ من مدير الوحدة وطلب منه ان يهتم بعمله ويبتعد عن هذه الترهات .

زادت حيرة مدير مكافحة التجسس عندما وصله تقرير اخر يؤكد ولا يترك مجالا للشك أن التقريرين صحيحين وأن اسم البروفيسور مقيد لدى ال cia وأنه من أخطر العملاء , عندئذ طلب الاذن بالقاء القبض عليه والتحقيق معه وبعد جولات من التحقيق اعترف البروفيسور فهل تعلمون ما هي المهمة الوحيدة التي اسندت الى هذا العميل وقام بها عل اكمل وجه لاكثر من عشر سنوات
اتعلمون ما هي مهمته لقد كان عمله فقط هو ان لايضع الرجل المناسب في المكان المناسب أو ان يجعل الرجل في غير مكانه الذي يمكن ان يبدع فيه ( وهذا لعمري كاف لتدمير امة)

سيدي الكريم..
موضوعك حسّااس جدا ويهم طبقه كبيره في بلاادنا ,لايمكن المروور عليه بدون ابداء رأي به..
يااسيدي النظام لديناا يحتاج لزلزااال او قل تسوناامي يقتلعه من جذووورة اللتي اكل عليها الدهر وشرب..
نعم اخي الحبيب لايمكن ان نتكلم عن المدراء بهذه الصوورة بدون ان نرجع للمواد والنظم اللتي جعلت الكثير من المنافقين والمتسلقين والمتزلفين يتسلّطوا على رقااب خلق الله بدوون وجه حق,الاّ انهم اتقنوا اللعبة وعرفوا مااذا يريد الكبير !!
يااسيدي لاايقتصر نظرك على هؤلاااء فالمصيبة من راس الهرم وانزل رويدا رويدا رويدا حتّى يصل نظرك لهؤلاااء عندهاا تعرف انك تنفخ في قربة مخروووومه هذا اذا كان هنااك اصلااا قربة..

نعم ايهاا الكريم كيف تريد ان يصلح حاال مدرائناا وهم اقل مستوى وعلم وثقاافة من مرؤوسيهم وأذا اردت دليل فعندك وزير التعليم من اين اتى؟؟!!

ايهاا الحبيب كماا قلت لك نريد اعصاار كأعصاار متش ينسف نظامناا ويغربله حتّى يكوون هنااك مصدااقية في وضع الرجل المنااسب في المكان المناااسب وليس العكس..

اخيراا تقبل احتراامي وتقديري سيدي الكريم..

لك كل الوروووود..

شكراً لك على هذا التواجد العطر
و المداخله القيمه

و تتلخص المشكله كما ذكرت في

و ضع الرجل الغير مناسب في المكان الغير مناسب
و ذلك بسبب المجاملات و لـ صالح المصالح الشخصيه

اخي يوسف
الله يعطيك العافيه
الموضوع مميز جدا
لا تعليق
ان الصحيح ليس دائماً شائع
وان الشائع ليس دائما صحيح


قال تعالى
(وَإِنْ تَتَّبِعْ أَكْثَرَ مَنْ فِي الأَرْضِ يُضِلُّوكَ عَنْ سَبِيلِ اللهِ)

وتقبل مروري

أبو جاسر

شكراً لك على هذا التواجد العطر

اخوي الله يعطيك العافيه وفيت وكفيت
وانت ضربت لنا المثال بالبنك
طيب واذا كان هذا الموظف المسيء أحد اقاربه هومن وضع المدير تتوقع انه يحاسبه ؟ طبعاً لا
هذه ترجع لقوة شخصية المدير وللمحسوبيات وهذا حال كثير من الموظفين كانوا مدراء او غيره للأسف من تكون حتى اخدمك على حسب معرفتك اومنصبك او المصلحه من وراك بينماقليل من يجيد فن التعامل مع الأخرين سواء كان يعرفهم او لا ويعامل الناس جميعاً كأنهم اخوة له.
شكراً لك مره اخرى

شكراً لك أخي على هذا التواجد و المداخله