أخي حماد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أنا لن أدافع ولكن أقول كلمة حق لو صدر لك أمر من أمير المنطقة بان تعالج الفساد الإداري وأنت متفرغ تماماً ليس لديك مهام أخرى هل تستطيع ( أكيد لا ) وأول شكوى تأتي راح تقول ياخي أنا ماني شمس شارقة على كل الموظفين طيب الحل نضع موظفين مراقبين نفس المشكلة راح تلقى تلاعب من المراقبين هل نضع عليهم مراقبين وهلم جر الى مالا نهاية . تقول لي نضع ناس محل ثقة وصادقين وأمناء من يضمنهم هل تثق بهم هل تكذب أي شكوى ضدهم ؟ نفس الأسلوب المتخذ الموجودين حالياً محل ثقة بالنسبة لولاة الامر ومن يكتشف بغير ذلك يحاسب ويطرد من منصبه ومن يخلص يكافئ لم نسمع في يوم انه طرد موظف او مسئول لإخلاصه. اما بالنسبة لتقوية النظام فالنظام قوي وصريح ولكن ضبطه يعود للعاملين عليه فمن الصعب ان يذهب الامير الى دائرة لضبط النظام فيها ويهمل امور بلد كامل يعني المشكلة تكمن في الموظف اللي مايخاف الله في عمله وهذا علاجه اذا كنت متأكد بانه خالف النظام وظلمك شكوى الى المسئول عنه وان لم ينصفك اذهب الى ولاة الامر وستجد الانصاف اذا كنت على حق . اما بالنسبة للحلول فهي موجودة بجميع الطرق ولكن تبقى مخافة الله هي الشرط الاساسي لعدم التلاعب والفساد . بالنسبة لتعزيز الوازع الديني يعود للبيئة التي يعيش فيها الموظف . ولاتنسى ان للمواطن دور كبير في ضبط النظام ومحاربة الفساد فمن يرى خلل او فساد اداري لايتردد بالابلاغ عنه ويقول ( انا مالي خل غيري يبلغ ) فلابد ان يكون عند المواطن وعي وهذه هي المصيبة الوعي زيروووو
تقبل تحياتي .......... وآسف على الإطالة