النظام او العلاقات الشخصيه

حينما يواجه المواطن عدة عقبات في الخدمات العامة في أي قطاع سواءً كان حكومياً أو خاصاً فيكون ضررها النفسي عليه كبيراً لا يطاق.

فعندما يحرم من فرصة وظيفية أو منحة دراسية أو أحقية في تفوق ماء في أي مجال سواء العملي أو العلمي يستحق من خلاله منح جائزة أما عينية أو نقدية

كان يستحقها ووجهت لمن لا يستحقها بسبب علاقته برئيسك المباشر أو صاحب النفوذ بسبب قرابته أو معرفته فيه.

فكل ذلك يهون فالرزق على الله وحده سبحانه وتعالى فأن أغلقُ باباً فنحن على متكلين على الله
بأنه يفتح ألاف الأبواب فما من دابة ألا على الله رزقها .

ولكن عندما تحرم من فرصة علاج في مستشفى حكومي وعسكري أيضاً سواء بالتجاهل أو بالتأخير أو باستقبالً لا يليق بك كمواطن عسكري وعلى مرأى من الجميع فهذا هو عين الغبن والقهر .

في أحد هذه المواقف التي لا أنساها //- ذهابي إلى المستشفى العسكري بتبوك بعد فترة علاج طويلة في الرياض وفي مركز طبي في الرياض ( بالواسطة ) ، عدنا إلى تبوك بعد شفاء أخي بنسبة 90% من أصابته ولله الحمد والشكر .
وأردنا نذهب بأنفسنا ونسجل أخي العسكري وهذا من أبسط حقوقه وبعد التسجيل وطلبنا قسم ماء في المستشفى وأمورنا إلى الآن تسير بشكل سليم إلى أن ذهبنا إلى مدير هذا القسم وقابلناه أمام مكتب الاستقبال وأمام المراجعين وعند طلبي من موظف الاستقبال زيادة جلسات العلاج من جلسة في الأسبوع إلى ثلاث جلسات على الأقل لأن بخبرتي من مرافقة أخي أدرك تماماً بأن جلسة واحد لا تتناسب مع حالته أبداً مع العلم بأن المستشفى العسكري في الرياض كان جلسات العلاج فيه بشكل يومي وما لا يقل عن ساعة ونصف في الجلسة الواحدة ولا أن المستشفى العسكري بتبوك يعاني من نفس عدد مراجعين ومرضى المستشفى العسكري بالرياض لعذرناهم .

ولكن عندما يأتي رئيس هذا القسم ويقرأ ملف المريض بكل تعالي وأنَفه وبعظمة وعلى مرأى
من الجميع وكأننا نطرق باب منزله أو نتوسل أليه وبقليل من الذوق وعدم مراعاة المريض العسكري الذي نظر إليه والمارة والممرضين ينظرون ألينا
ويقول بالعامية (( أذا مستشفيات الرياض وهذا المركز الطبي ما فادكم تبغوني أفيدكم أنا !!)) وأنا لم أتمالك نفسي من الغضب وأخي أيضاً وقال أذهب إلى مدير المستشفى غير مبالياً بنا
وعندما أظهرت لهُ بطاقة أخي العسكري ذهل وصعق وقال لماذا لم يعرف أخاك بنفسه بأنه (ض/ط) فقلت له أنت لم تعطينا فرصة وأخي مثله مثل أي عسكري يحق لهُ العلاج ...

فرئيس هذا القسم للأسف سعودي ويعالج العسكريين بحسب مراتبهم العسكرية ومواقع الاجتماعية فإذا كان فرداً فهو غير مرحبٌ به وإذا كان ضابط مـــــرحبــاً به.

وتوجهت مباشرة إلى النفجان أنا وأخي وعرفت برتبة أخي خشيت أن يعاملنا نفس المعاملة وقلت لهُ ما حدث بيننا وقال لأخي أبشر قدم شكواك بشكل رسمي وسوف نقتص حقك منه بأسرع وقت وأتصل بسكرتيرة الذي رافقنا لمكتب الشكاوي وحاول أن يقنعني ويقنع أخي بعدم تقديم شكوانا حتى كاتب الشكوى حاول أيضاً وجميع من تمر علية الشكوى كان يحاول لأن موقع مدير القسم حساس ومعروفٌ لديهم ويخدمهم ويخدموه ، ولكن قابلنا كل ذلك بالرفض
ولم أصل إلى بيتنا حتى كثرت الاتصالات من الأقارب بسحب شكواه وأنه يقدم اعتذاره وسوف يزورنا حتى أتصل بوالدي شخص يعرف هذا المدير والذي أتصل بوالدي يعز عليه وهو قريباً له وسحبنا شكوانا التي هي على ما أعتقد لم ترفع أبداً لأنهم قالوا نحن نسحبها بطريقتنا ولكن نريد أن تأكد منكم بأنكم لن تتابعوها حتى لا تضرر أحد والقسم تحت خدمتكم بأي وقـــــــت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!

لقد أطلت عليكم ولكن هذه قصة توضح لكم مدى ضرر الواسطة ومبدأ
(( أقطع لي وأقطع لك ) والمواطن العادي هو ضحية هذا المبـــدأ البغيض .

أخي //- أبا عبدالاله

بارك الله فيك ونفع بك
ونشكرك على أتاحت هذا الفرصة من خلال هذا الموضوع

لنفضفض عما بأن أنفسنا من عوائق تواجهنا بسبب هذه الواسطة التي تمادت كثيراً حين صار ضررها على حساب أنفسنا وصحتنا .

الفواز ياهلا دائماًمبدع في طرحك وردك وتفاعلك مع الجميع
تقبل احترامي وشكري

هذه الحالة مستعصيه الان وعندما تتقدم الى وظيفه لا تهم شاهدتك و لا تقديرك ولا مواهبك الأهم هو واسطتك

و نفس الشي عندما تراجع اي قطاع اذا لم يكن لديك واسطة سوف تتعب و انت رايح جاي بس لو عندك الواسطة تخلص المعامله من البيت



الله المستعان

أعتقد العلاقات الشخصية .. تسبب الإحراجات للموظف ثم مرونة النظام...... فيتم تغيير النظام
من قبل هذا الموظف لو بتلك اللحظه ..
أعتقد معظم القوانين لم تسنها الأنظمة بل سنها الموظفون على حسب المصلحة المراد التوسط لأجلها .. وبالنسبه للعمل فلا أمانة انما خوف ...
والواسطه لايمكن محوها ..
واعتقد الأغلبيه .. هنا .. والي ممكن قرأوا الموضوع وردوا عليه ..
مهما كانت وظائفهم .. فهم يلعبون دور ( فيتامين واو ) اذا وجد مجال في أنهم يتوسطوا..
قرأت هنا موضوع لأحد الأعضاء يعاتب فيه من هم من أبناء القبيله ولا يساعدون ولا يفزعون كما يقول
أو يتوسطوا..
فكون فلان من الجماعه وفلان قريب لي .. متواجدون سيسن الموظفون قوانين جديدة
كي يساعدوا او يفزعوا للأقارب على الأقل