مين يستاهل راتب أكثر الرجل أم المرأة؟؟؟؟

الموظف مكلف بمهام معينة عليه القيام بها
قد يكون هذا الموظف رجلا او امراة، لا فرق بنظري المهم ان يكون كفؤ للموقع الذي يشغله
اما بخصوص الراتب فلا يجوز التمييز بين الرجل وماراة على اساس الجنس، ولا يجوز ان يكون هذا التفريق مشرعا في اللوائح لان في ذلك ظلم
قد تكون امراة في مكان ما افضل من الرجل، والعكس صحيح
المهم في الموضوع ان الموظف يتم تحديد مسؤلياته وفقا للوائح الادارية وهناك سلم الكادر الوظيفي الذي يحدد الرواتب دون تمييز على اسس الجنس