شكراً لك على هذا الموضوع
ومن الأسباب من و جهة نظري أيضاً
الأمانه
الإستشاره
التراجع عن الخطاء و عدم المكابره
مكافأة الموظف الجيدو محاسبة المقصر
الإبتعاد عن المجامله على حساب العمل
مشكور ابو صلاح على الموضوع الرائع
الابتسامه وهي من وجهة نظري اهم عامل
لأن اذا قابلت الابتسامه ترتاح له وتتأمل الخير
وانا انصح بقراءة كتاب ادارة الجودة الشاملة
هذا الكتاب درسته ومن افضل الكتب التي تجعلك مدير ناجح
وكيفية التصدي وحل المشاكل وتوزيع المهم على الموظفين
دمت بخير وبعافية
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
المفضلات