يواجه 40 شكوى في مكتب العمل
التحقيق مع مستثمر عربي يرفض صرف رواتب 60عاملاً
مريم الصغير ـ الرياض
اشتكى 60 عاملا في مصنع مملوك لمستثمر عربي من رفض المستثمر تسليمهم رواتبهم، وتلاعبه بقرارات اللجنة العمالية التابعة لوزارة العمل.
وقال لـ «عكـاظ» أحد العمال المتضررين من المستثمر، وهو من نفس جنسيته، «قدمت إلى المملكة بتاريخ24/7/2006م للعمل كمندوب مبيعات أنا وأكثر من 60عاملا في المصنع، وعند نهاية الشهر الأول لم نستلم رواتبنا فطالبنا بالراتب، لكن المستثمر رد على طلبنا بأنه لايعطي أي عامل راتبه إلابعد مرور ثلاثة أشهر، وبعد انتهاء المدة التي حددها بنفسه، فوجئنا بالمستثمر يأتي لنا ببعض الحجج الأخرى حتى أتممنا عشرة أشهر، أرهب خلالها العمال وهددهم إذا طالبوا برواتبهم مرة أخرى، وبالفعل نفذ تهديده وسجن بعض العمال، الذين لم يخرجهم من السجن إلا بعد أخذ توقيعاتهم -غصبا وكرها- على أنهم استلموا جميع مستحقاتهم». ويضيف العامل «ذهبت إلى المستثمر مطالبا براتبي، فما كان منه إلا أن قال لي بالحرف الواحد(أنا نصاب إش تقدر تعمل)، بعد ذلك توجهت إلى مكتب العمل مقدما شكوى لطلب مستحقاتي، كما تقدمت بشكوى إلى الإمارة، لكنني فوجئت بعد ذلك أن المستثمر أبلغ عن هروبي، بعد مرور 12 يوما على شكواي ولا أعلم كيف قام بالإبلاغ عن هروبي، وكان من المفترض أن يسلم جوازي إلى إدارة الوافدين ولكنه حتى الساعة لم يقم بتسليمه. سارت القضية في مجراها في مكتب العمل، وكان المستثمر يرسل معقبا لتأجيل القضية، إلى أن وجهت القضية إلى الهيئة الابتدائية للفصل في النزاعات العمالية التابعة لوزارة العمل،التي حكمت لصالحي- والكلام ما يزال للعامل الوافد-، فاستأنف المستثمر وإلى الآن والقضية منظورة، ولكن مكتب العمل أمر من 28 شهرا بنقل كفالتي، بناء على حكم الهيئة الابتدائية رغم وجود 12 أمرا بإلزام الكفيل بتسليم الجواز، لكن لم يحدث شيء.
ويضيف العامل «ذهبت إلى سفارة بلدي أكثر من خمس مرات وفي كل مرة كان المستشار العمالي في السفارة يقول لي (أنتم من نفس البلد وحلوا مشاكلكم مع بعضكم البعض).
ويتساءل العامل «ما يحيرني هو كيف يعصى المستثمر أمرا أكثر من 12 مرة وتقف إدارة الوافدين عاجزة عن إحضار الجواز».
وأكد العامل على وجود أكثر من 40 شكوى في مكتب العمل ضد هذا المستثمر، لكن المكتب لم يحرك ساكنا ضده.
«عكـاظ» واجهت المستثمر بما أثاره العامل لمعرفة رده على الشكوى،فقال: «إن هذا الكلام غير صحيح، وأن هذا العامل بالذات كان يريد نقل كفالته وعندما رفض نقل الكفالة أثار هذه الزوبعة، التي لا أساس لها من الصحة، وأن الشكاوى الموجودة في مكتب العمل شكاوى عادية تحصل في أي منشأة، والذي أسكتني عن هذا العامل أنه من نفس جنسيتي، لذلك لم أرد أن يكبر الموضوع ولا أريد ضرره».
رد: عندما تُهظم حقوق الناس ، وتستغل وتتجاهل حقوقهم !
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حماد سعد السحيمي
ريال سعودي ..
المفضلات