على حسب
بعضهم وبعضهن ما يستاهل ريال
لكن بتفكيري
أن الرجل لا بد أن يكون أكثر في الراتب لكثرة المسئوليات
شكرا على الموضوع
كليهما على حسب المسؤولية الملقاة على عاتقة
على حسب
بعضهم وبعضهن ما يستاهل ريال
لكن بتفكيري
أن الرجل لا بد أن يكون أكثر في الراتب لكثرة المسئوليات
شكرا على الموضوع
******
ربعي بلي ذباحة الحيل ياسعود = أهل الكرم والجود واهل الزعامه
تاريخهم ماضي وحاضر وموجود = حطوا لهم بين القبايل.... علامه
الموظف مكلف بمهام معينة عليه القيام بها
قد يكون هذا الموظف رجلا او امراة، لا فرق بنظري المهم ان يكون كفؤ للموقع الذي يشغله
اما بخصوص الراتب فلا يجوز التمييز بين الرجل وماراة على اساس الجنس، ولا يجوز ان يكون هذا التفريق مشرعا في اللوائح لان في ذلك ظلم
قد تكون امراة في مكان ما افضل من الرجل، والعكس صحيح
المهم في الموضوع ان الموظف يتم تحديد مسؤلياته وفقا للوائح الادارية وهناك سلم الكادر الوظيفي الذي يحدد الرواتب دون تمييز على اسس الجنس
والله الموضوع مشوق للرد وانا ارى من وجهة نظري أن الرجل احق بالراتب من المراه وذلك قياسا على قوله تعالى الرجال قوامون على النساء ولكم شكري وتقديري
والله الموضوع مشوق للرد وانا ارى من وجهة نظري أن الرجل احق بالراتب من المراه وذلك قياسا على قوله تعالى الرجال قوامون على النساء ولكم شكري وتقديري
بنسبه لي الرجل لأن الرجال قوامون على النساء
وعمل المرأه في منزلها![]()
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
المفضلات