ضع إعلانك هنا



صفحة 4 من 11 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 19 إلى 24 من 61

الموضوع: هام لكل عضو في المنتدى بخصوص مقترحات لتطوير الاداء

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    2 - 7 - 2005
    المشاركات
    714
    معدل تقييم المستوى
    692

    افتراضي

    []كما لا يخفى على الجميع حاجة أي عمل كان الى تقويم و تطوير للاداء ]
    و من هذا المبدأ و رغبة في التشاور بين أعضاء هذا المنتدى العزيز علينا جميعluكان هذا الطرح لتقويم أداء المنتدى و التباحث فيما بيننا للخروج بتوصيات مفيدة تهم المنتدى بالدرجة الأولى .[/u][/color][/size][/font]

    االاخ موسى ربيع البلوي موضوع مهم للغايه ولكني اتمنى ان يكون التقييم ثابت اي بمعنى كل ثلاثة شهور او ستة شهور ولا يكون مفتوح كل شخص باي وقت يطلب التقييم.وكذلك اتمنى ان تضعو نموذج ثابت للتقييم بحيث يكون اجباته مغلقه بنعم او لا ويترك مجال في نهاية التقييم للكتابه الحره هذا رايي بهذه النقطه والله اعلم

    و سيكون النقاش حول محاور هي :

    1- ترشيح مشرفين جدد خاصة تلك الاقسام التي بدون مشرفين .
    ترشيح الاشراف على اي منتدى ليس مهم في رايي بقدر اهمية ان نستقطب كتاب متخصصين في كل مجال بل اعتقد ان اهم شي في الاشراف التفرغ
    .
    2 - مراجعة وضع أقسام المنتدى من ناحية إضافة أو حذف أو دمج أقسام أخرى .
    هذه النقطه قد تكون اهم ما في الموضوع ولكنها بهذه الطريقه التي موجود (راجعة وضع أقسام المنتدى من ناحية إضافة أو حذف أو دمج أقسام أخرى ) سوف يكون الموضوع متشعبا جدا ولا رايح يكون هناك مصداقيه بالري ولكني ارى ان يوضع نموذج او استبيان ويترك للناس ان تعبر عن رايها وتملاء هذا النموذج بكل حريه ومن ثم يفرغ الاستبيان وتنشر النتائج ويقرر بعد ذلك حسب النماذج ارى ان هذي هي الطريقه العلميه الصحيحه

    3 - اضافة القاب للأعضاء النشطين و هذه الالقاب أنتم من يستحدثها و يرشحها .
    ارى ان يوضع نموذج وتوضع عدة القاب وتطرح للتصويت ويوخذ ماهو اصلح

    4 - ملاحظات أخرى على أن تكون جدية و غير متشعبة .

    هذه النقطه لي عوده معها لانها تحتاج الى تركيز وتمحيص

    بإنتظار رأي الجميع و مشاركاتهم .

    و الله يوفقنا و إياكم لكل خير .[/center][/QUOTE]
    من اراد ان يحلق مع الصقور فلا يضيع وقته مع الدجاج
    [B]

  2. #2
    عضو شرف منتدى بلي الرسمي الصورة الرمزية حماد سعد السحيمي
    تاريخ التسجيل
    26 - 3 - 2005
    المشاركات
    5,817
    معدل تقييم المستوى
    707

    افتراضي

    اخواني اعضاء منتدى بلي


    لاادري ماذا اقول قد يتغلب بعض العصبيه من المواضيع الملغاه ونا اولهم قبل وضع اي مشرف يجب

    ان لايتغرض لاي عضو مهما كان (ولاكن يعاد النظر بالموضوع من مجلس ايدارة المنتدى

    وتأكد ان كل واحد منا وضع موضوع غير واثق منه لن يسأل عنه بعد شطبه

    وعلى كل عضو تصفح المواضيع لكي لايكون الموضوع مكرر ليدع للمشرف (حق الاستمتاع بالتصفح)

    الاكفأء بالمنتدى كثير ولاكن (فارس بلي للاقتصاد(فايز ابن رويحل..لهمس الخواطر

    اما انا اتركوني بحاااااااااااااااالينقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    [CENTER]
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  3. #3
    رئيس مجلس الإدارة الصورة الرمزية موسى بن ربيع البلوي
    تاريخ التسجيل
    24 - 10 - 2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    26,593
    مقالات المدونة
    19
    معدل تقييم المستوى
    863

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حماد السحيمي
    اخواني اعضاء منتدى بلي



    لاادري ماذا اقول قد يتغلب بعض العصبيه من المواضيع الملغاه ونا اولهم قبل وضع اي مشرف يجب

    ان لايتغرض لاي عضو مهما كان (ولاكن يعاد النظر بالموضوع من مجلس ايدارة المنتدى

    وتأكد ان كل واحد منا وضع موضوع غير واثق منه لن يسأل عنه بعد شطبه

    وعلى كل عضو تصفح المواضيع لكي لايكون الموضوع مكرر ليدع للمشرف (حق الاستمتاع بالتصفح)

    الاكفأء بالمنتدى كثير ولاكن (فارس بلي للاقتصاد(فايز ابن رويحل..لهمس الخواطر

    اما انا اتركوني بحاااااااااااااااالينقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    أخي الفاضل حماد السحيمي
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    ليس هناك عنصرية في الاشراف و لا تغرض لأحد و لكن قد يكون الخطأ متكرر من العضو كإنزال مواضيع مكرره مثلاً ..

    فمن مهمة العضو التأكد من عدم تكرار الموضوع الذي يريد تنزيله لأن هذا سهل عليه و مجهد و متعب جداً على المشرفين .

    شكرا لك و أحترم رأيك في الاعتذار عن التكليف في الاشراف و لن نجبر أحداً لا يرغب ذلك .
    أنصر نبيك
    .
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    الإثنين 27محرم 1429هـ
    .



  4. #4
    رئيس مجلس الإدارة الصورة الرمزية موسى بن ربيع البلوي
    تاريخ التسجيل
    24 - 10 - 2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    26,593
    مقالات المدونة
    19
    معدل تقييم المستوى
    863

    افتراضي

    أخي الفاضل : فارس بلي :

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    الاخ موسى ربيع البلوي موضوع مهم للغايه ولكني اتمنى ان يكون التقييم ثابت اي بمعنى كل ثلاثة شهور او ستة شهور ولا يكون مفتوح كل شخص باي وقت يطلب التقييم.وكذلك اتمنى ان تضعو نموذج ثابت للتقييم بحيث يكون اجباته مغلقه بنعم او لا ويترك مجال في نهاية التقييم للكتابه الحره هذا رايي بهذه النقطه والله اعلم


    فكرة التقييم الثابت فكرة في البال و هو ما سوف يتم بإذن الله تعالى .
    و كان هدفنا من وضع التقييم بهذه الصورة المفتوحة هو مشاركة الاعضاء و الاستنارى بآراءهم أما النموذج المعد مسبقاً فلا يكون فيه تفاعل أو تلاقح للافكار ..

    و الاهم هو من يقوم بإعداد هذا النموذج .

    ترشيح الاشراف على اي منتدى ليس مهم في رايي بقدر اهمية ان نستقطب كتاب متخصصين في كل مجال بل اعتقد ان اهم شي في الاشراف التفرغ


    إستقطاب كتاب متخصصين من أهم ما نريده و نحرص عليه لكن لم نجد تفاعل و على كلٍ لن نيأس و سنحاول بإذن الله . لكن وجود المشرفين النشطين هو الذي يحرك الاقسام و المنتديات .

    هذه النقطه قد تكون اهم ما في الموضوع ولكنها بهذه الطريقه التي موجود (راجعة وضع أقسام المنتدى من ناحية إضافة أو حذف أو دمج أقسام أخرى ) سوف يكون الموضوع متشعبا جدا ولا رايح يكون هناك مصداقيه بالري ولكني ارى ان يوضع نموذج او استبيان ويترك للناس ان تعبر عن رايها وتملاء هذا النموذج بكل حريه ومن ثم يفرغ الاستبيان وتنشر النتائج ويقرر بعد ذلك حسب النماذج ارى ان هذي هي الطريقه العلميه الصحيحه


    بالفعل عملية النماذج هي طريقة علمية ناجحة و لكن ليس لدي نموذج أو تصور معين حول إعادة هيكلة الاقسام و أيضا رغبة في مشاركة الجميع كما أسلفت .


    ارى ان يوضع نموذج وتوضع عدة القاب وتطرح للتصويت ويوخذ ماهو اصلح


    نفس الفكرة السابقة .

    4 - ملاحظات أخرى على أن تكون جدية و غير متشعبة .

    هذه النقطه لي عوده معها لانها تحتاج الى تركيز وتمحيص



    بإنتظارك أخي الفاضل وفقك الله

    أخيراً شكرا لك من القلب أخي الفاضل و نحن في شوق لوجودك معنا .
    أنصر نبيك
    .
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    الإثنين 27محرم 1429هـ
    .



  5. #5
    رحمه الله رحمة واسعة و غفر الله له
    تاريخ التسجيل
    27 - 12 - 2002
    الدولة
    المملكه العربيه السعوديه
    المشاركات
    1,614
    معدل تقييم المستوى
    785

    افتراضي

    الأخ الكريم .. ابا نادر
    نحو تطوير المنتدى .. إضافه لما سبقوني هنا بآرائهم أضيف :
    ــ عدم قبول المواضيع المنقوله .. إلا للضروره .. وحذفها إن أمكن ذلك ..
    فالنقل .. وسيله لركود المنتدى وعدم تطوره ..
    فالذي يأتي زائرا .. يغير رأيه إذا ما شاهد مواضيع منقوله وبكميه كبيره .. فلا يسجل ..
    عدا أن غالبية النتيون يزورون منتديات أخرى ويقرأون نفس الموضوع ..
    نشجع من يكتب ولو سطرين .. أفضل له وللمنتدى ...

    ــ زيادة عدد المشرفين في كل ساحه .. حسب ميول المشرف المرشح .. وتواجد مشرف أو أكثر في المنتدى على مدار الساعه .. فيه فائده ..
    ــ الحزم وقت الحزم مع ما أسميه ( دشير النت ) .. فمن خبره فهؤلاء لا ينفع معهم سوى الحزم .. وهؤلاء إن وجدوا في أي منتدى فهم وسيله ( مقصوده ) ليترك الكتاب المنتدى ..
    فالمنتدى .. أي منتدى .. بإدارته ومن ثم بأعضائه ..
    حتى ولو كان يوجد أعضاء زينين .. من غير إداره .. فلا شئ ..
    أعني أن الإداره .. والأعضاء .. يجب أن يتماشيان مع بعضهما البعض ضمن الأنظمه .. أنظمة المنتدى ..

    هذا ما لدي الآن .. وربما نعود لاحقا .. بإذن الله ..

    وللجميع تحياتي ..!!

  6. #6
    رئيس مجلس الإدارة الصورة الرمزية موسى بن ربيع البلوي
    تاريخ التسجيل
    24 - 10 - 2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    26,593
    مقالات المدونة
    19
    معدل تقييم المستوى
    863

    افتراضي

    أخي الغالي : أبوعبدالله

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي


    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي الذلول
    الأخ الكريم .. ابا نادر
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي الذلول
    نحو تطوير المنتدى .. إضافه لما سبقوني هنا بآرائهم أضيف :
    ــ عدم قبول المواضيع المنقوله .. إلا للضروره .. وحذفها إن أمكن ذلك ..
    فالنقل .. وسيله لركود المنتدى وعدم تطوره ..
    فالذي يأتي زائرا .. يغير رأيه إذا ما شاهد مواضيع منقوله وبكميه كبيره .. فلا يسجل ..
    عدا أن غالبية النتيون يزورون منتديات أخرى ويقرأون نفس الموضوع ..
    نشجع من يكتب ولو سطرين .. أفضل له وللمنتدى ...


    بالفعل أخي الغالي : راعي الذلول مشكلة المواضيع المنقولة و المكررة أتعبتنا كثيراً و لقد حاولنا سابقاً أن نشدد في هذا الأمر لكننا أُتهمنا بالتشديد و الدكتاتورية بل أن بعض الأعضاء يلوح بترك المنتدى لهذا السبب ...

    و عموماً هناك بعض المواضيع العلمية و الفقهية و الوثائقية ، يتم التجاوز عنها .. و نتمنى من الاعضاء أن يكونوا أكثر و عياً ..





    ــ زيادة عدد المشرفين في كل ساحه .. حسب ميول المشرف المرشح .. وتواجد مشرف أو أكثر في المنتدى على مدار الساعه .. فيه فائده ..


    و هذه الأمر من أهم ما نتمناه و يسعى اليه الجهاز الاداري ..



    ــ
    الحزم وقت الحزم مع ما أسميه ( دشير النت ) .. فمن خبره فهؤلاء لا ينفع معهم سوى الحزم .. وهؤلاء إن وجدوا في أي منتدى فهم وسيله ( مقصوده ) ليترك الكتاب المنتدى ..
    فالمنتدى .. أي منتدى .. بإدارته ومن ثم بأعضائه ..
    حتى ولو كان يوجد أعضاء زينين .. من غير إداره .. فلا شئ ..
    أعني أن الإداره .. والأعضاء .. يجب أن يتماشيان مع بعضهما البعض ضمن الأنظمه .. أنظمة المنتدى ..



    أيضاً هذه من أهم النقاط إن لم يكن أهمها و رغم ذلك فإدارة المنتدى لن تتهاون مع أي شخص يحاول أن يتجاوز ضوابط المنتدى ..

    و تطبيق هذه الضوابط بشدة هو سبب نعت الادارة بالتشدد و التحجر و التعقيد و الاحتكار و غيرها من الاوصاف ..

    هذا ما لدي الآن .. وربما نعود لاحقا .. بإذن الله ..

    وللجميع تحياتي .


    نتشرف بتواجدك دائما و سلمت لنا موجهاً
    أنصر نبيك
    .
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    الإثنين 27محرم 1429هـ
    .



صفحة 4 من 11 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
هذا الموقع برعاية
شبكة الوتين
تابعونا