" سياسة توظيف الحمـار "

سياسة توظيف الحمار

في زمن الحرب الباردة بين الولايات المتحدة الأمريكية و الإتحاد السوفياتي , كان هناك العديد من الجواسيس و العملاء

(وما زال طبعاً) لكلى البلدين يعملون على قدم و ساق لجمع المعلومات عن العدو البارد و عن اسلحتة

و في تلك الحقبة و قبل إنهيار الإتحاد السوفياتي كان هناك مسؤول يعمل كعميل لصالح الولايات المتحدة

الأمريكية في الإتحاد السوفياتي , و كان هناك شخص يشك فيه و يقول له إنني أشك فيك بأنك عميل

لأمريكا و لكني لا أستطيع أن أثبت ذلك و لا عندي الدليل عليه!

و بعد إنهيار الإتحاد السوفياتي و النظام الشيوعي الملحد , ذهب نفس الشخص إلى المسؤول و قال له

أنا ما زلت أشك فيك بأنك عميل و ما دام أن الإتحاد السوفياتي إنهار و تفكك , لماذا لا تخبرني

بالحقيقة؟

فأجاب المسؤول : أنا بالفعل عميل للأمريكا و لكن لا أحد يستطيع و لا استطاع أن يثبت ذلك لأني أعمل

بخطة توظيف الحمار

و كيف ذلك؟

أجاب المسؤول : كنت دائماً أختار الأشخاص الحمير في كل اختصاص و أوظفهم

فإذا تخرج 10 مهندسين مثلاً أختار أتعسهم و أوظفه و لا أوظف الممتازين و كذلك الأطباء و كذلك في

كل اختصاص و قطاع من قطاعات الدولة . .

فمع مرور 30 عام من إتباع هذه الخطة و السياسة دمرت القطاع الإقتصادي و القطاع الطبي

و الثروة الحيوانية و الثروة الزراعية . . . و . . . و . . . الخ حتى انهار الإتحاد السوفياتي

لهذا السبب لم تستطيع أن تثبت بأني عميل للأمريكا أو تجد اي دليل على ذلك!
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

هذا الموضوع قرأته منذ اربع سنوات تقريباً وحبيت

انقله لكم لنتاقش حوله . .

هل هذه السياسة " سياسة توظيف الحمار " التي قام بها العميل مشابهه للواسطه في بلدنا ؟