في رأيي ان المدير عبارة عن (أداة وضعت كي تنظم العمل وفق الانظمة الصحيحة والتي تفرضها آلية أو نوعية العمل )

فالجميع سواسية ولكن المدير الناجح هوالذي يؤثر تأثيراً إيجابياً على بقية الموظفين أما الفاشل فهو الذي يحول هذه المؤسسة من كيان واحد إلى عدة إتجاهات واحزاب ...إلخ

ففي النهاية النظام لايظلم احد ولايعطي الحق لشخص على حساب شخص آخر .....