النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: المدير الناجح ,,, والمدير الفاشل ..

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو جديد الصورة الرمزية محمود عيد البلوي
    تاريخ التسجيل
    13 - 8 - 2007
    الدولة
    شـــمـــالــ
    المشاركات
    3,354
    معدل تقييم المستوى
    652

    حصري المدير الناجح ,,, والمدير الفاشل ..

    [/size][/center]
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  2. #2
    عضو مجلس الإدارة
    تاريخ التسجيل
    10 - 7 - 2005
    الدولة
    صفحات منتدي بـلــي
    المشاركات
    14,745
    مقالات المدونة
    7
    معدل تقييم المستوى
    747

    افتراضي رد: المدير الناجح ,,, والمدير الفاشل ..

    فرق بين الاثنين

    كل الشكر لك يا ابو ماهر

    لك خالص ودي وتقديري

  3. #3
    عضو جديد الصورة الرمزية مشعل بن مشحن السرحاني
    تاريخ التسجيل
    26 - 11 - 2009
    الدولة
    K.S.A
    المشاركات
    10,417
    معدل تقييم المستوى
    581

    افتراضي رد: المدير الناجح ,,, والمدير الفاشل ..

    في رأيي ان المدير عبارة عن (أداة وضعت كي تنظم العمل وفق الانظمة الصحيحة والتي تفرضها آلية أو نوعية العمل )

    فالجميع سواسية ولكن المدير الناجح هوالذي يؤثر تأثيراً إيجابياً على بقية الموظفين أما الفاشل فهو الذي يحول هذه المؤسسة من كيان واحد إلى عدة إتجاهات واحزاب ...إلخ

    ففي النهاية النظام لايظلم احد ولايعطي الحق لشخص على حساب شخص آخر .....

  4. #4
    عضو جديد الصورة الرمزية محمود عيد البلوي
    تاريخ التسجيل
    13 - 8 - 2007
    الدولة
    شـــمـــالــ
    المشاركات
    3,354
    معدل تقييم المستوى
    652

    افتراضي رد: المدير الناجح ,,, والمدير الفاشل ..

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود السحيمي مشاهدة المشاركة
    فرق بين الاثنين


    كل الشكر لك يا ابو ماهر


    لك خالص ودي وتقديري
    حياك الله اخوي سعود
    لك وحشه والله
    اشتقنا لك ولايامك وللمسابقات
    اهم شي تسوي لنا مسابقه لازم لازم وكثر بطايق شحن ههههههه
    وفقك الله



    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل بن مشحن السرحاني مشاهدة المشاركة
    في رأيي ان المدير عبارة عن (أداة وضعت كي تنظم العمل وفق الانظمة الصحيحة والتي تفرضها آلية أو نوعية العمل )

    فالجميع سواسية ولكن المدير الناجح هوالذي يؤثر تأثيراً إيجابياً على بقية الموظفين أما الفاشل فهو الذي يحول هذه المؤسسة من كيان واحد إلى عدة إتجاهات واحزاب ...إلخ


    ففي النهاية النظام لايظلم احد ولايعطي الحق لشخص على حساب شخص آخر .....

    هلا اخوي مشعل لك ايام غايب
    اضافه جميله للموضوع
    وفقك الله واسعدك اين ماكنت

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
هذا الموقع برعاية
شبكة الوتين
تابعونا