ضع إعلانك هنا



صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 6 من 7

الموضوع: نظرية القرود وعلم الادارة الحديث..

  1. #1
    عضو جديد الصورة الرمزية محمد بن سالم البلوي
    تاريخ التسجيل
    15 - 5 - 2005
    الدولة
    KSA
    المشاركات
    262
    معدل تقييم المستوى
    698

    Exclamation نظرية القرود وعلم الادارة الحديث..

    نظرية ... ولنقل ... " تجربة " ...

    على مجموعة من ... القردة ...



    تم تطبيقها ... على " الحيوانات " ...



    وتم ... استيرادها ...



    لتطبق على ... " غير الحيوانات " ...
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي


    في بعض الدول ... " غير الحيوانية " ... نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي


    فـ " يتدرب " ... أولئك ... بنفس النظرية ...



    ليكونوا ...
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي



    والا أقول لكم ... لنقرأ التجربة أو النظرية ... للتضح " الرؤية " ...



    " نظرية القرود الخمسه"


    أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما بعد

    مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز ما

    أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين

    وأرعبهم!!

    بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس

    العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة بعد فترة ستجد

    أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من

    الماء البارد.

    الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع

    مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد سرعان ما

    سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء

    البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز

    سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة..



    الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل

    قردا جديدا عوضا عنه ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد القرد الجديد يذهب

    إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه بما فيهم سعدان على الرغم من

    أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن

    لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره

    بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)!



    استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا،

    وسيتكرر نفس الموقف.

    كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا

    لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة!

    في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا

    على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟

    لا أحد منهم يدري!!

    لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!


    هذه القصة ليست على سبيل الدعابة... وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة لينظر

    كل واحد منكم إلى مقر عمله، كم من القوانين والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة

    وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا

    ترى تطبق بهذه الطريقة؟

    بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة

    يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها!!





    أنظر حواليك ... وطالع الأخبار ...



    وتأمل ... وتفكر ...



    في " مجالات التطبيق " ... الحالية ...



    المشكلة ... أن أولئك ... " قرود " ...



    لكن ... غير القرود ... لماذا تعمل معهم النظرية ... تماما ... ؟؟

    تجدهم في الشركات والدوائر الحكومية وفي البيت وفي المدينة وفي القرية لماذا نحاف من تطوير ذواتنا ومن الابداع
    هل هو الخوف ام هي الاتكالية ام للاحباط ام لفلسفة ليس بالامكان ابدع مما كان ؟

    اعتقد ان كل تلك الاسباب مفهومة ولكن اليس باالامكان ان نحرر انفسنا من تلك القيود بوضع المثال للاخرين بالافكار الخلاقة والمبادرة الشجاعة والتنظيم المدهش والتطوير الذاتي في داخل العائلة وداخل مقر العمل او للمدينة او للقرية او للوطن .

    فليكن شعارنا اني اتقدم ورغم كل الاعاصير والضجيج فلن انثني عن التقدم الى الامام ..

    اتعلمون ماذا يوجد هناك ؟

    اذا فليكن رسول الله قدوتنا في المبادرة وفي الاقدام وفي وصل الدين بالدنيا ..


    اللهم صلي وسلم على محمد واله وصحبه اجمعين

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    24 - 2 - 2005
    المشاركات
    380
    معدل تقييم المستوى
    706

    افتراضي

    تسجيل حضور ولي عودة...........
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  3. #3
    عضو جديد الصورة الرمزية ابوفالح
    تاريخ التسجيل
    5 - 12 - 2004
    الدولة
    السعودية
    العمر
    51
    المشاركات
    1,155
    معدل تقييم المستوى
    715

    افتراضي

    محمد سالم البلوي
    شكرا لك هذا الموضوع الجميل وقد لامست جرحاً يعاني منه مجتمعنا باكمله ونعيشه جميعنا الا وهو القرارات الخاطئة او لنقل القرارات التي صدرت لفتره زمنية معينه او يصدرها رئيس اومدير لمصلحة ما ثم تجد من ياتي يطبقها بحذافيرها ..... لماذا؟ لاني وجدت من قبلي يطبقها ... لم يسأل نفسه ماجدوى هذة القرارات ويورثها لغيره وهكذا بالضبط كما درس القرود .

  4. #4
    عضو جديد الصورة الرمزية سلمان العرادي
    تاريخ التسجيل
    4 - 2 - 2004
    الدولة
    نيوزلندا ..
    المشاركات
    18,223
    معدل تقييم المستوى
    764

    افتراضي



    والله كلام في الصميم ..




    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  5. #5
    المشرف العام الصورة الرمزية رشيد البلوي
    تاريخ التسجيل
    17 - 2 - 2005
    الدولة
    السعوديه
    المشاركات
    8,219
    معدل تقييم المستوى
    10

    افتراضي

    أخي محمد سالم البلوي
    يبدو هذا هو الواقع وما حصل مع القرود
    هو ذاته ما يحصل مع الانسان نحن تحكمنا العادات
    ونطبقها ونحن في أغلب الاوقات لا نرضى عنها لكن لسان حالنا يقول هكذا
    تعودنا ولا نستطيع أن نسير عكس التيار

    موضوع جدير بالتصفح من كاتب أرجو له التوفيق
    بارك الله فيك ودمت بخير وموده
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  6. #6
    عضو مجلس ألاداره الصورة الرمزية علي بن عايش الرقيقيص
    تاريخ التسجيل
    27 - 1 - 2005
    المشاركات
    6,067
    معدل تقييم المستوى
    719

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اخوي محمد سالم البلوي
    بارك الله فيك

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
هذا الموقع برعاية
شبكة الوتين
تابعونا